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  • 没有”劳务派遣“的人力资源服务业，2024年后将会怎样？

    2024年本的人力资源服务业态包括招聘、人力资源测评、人力资源培训、人力资源管理咨询、人力资源服务外包 （含薪税事务服务、福利事务服务、社保事务服务等） 、高级人才寻访、人力资源科技，人力资源社会保障事务代理，就业和创业指导、灵活就业服务等十大类十二小类人力资源服务。

  • 人力资源服务业成果产品展示会在渝举办

    7月28至29日，以“新时代、新动能、新发展”为主题的第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆国际博览中心、悦来国际会议中心举行。期间同步举办人力资源服务业成果产品展示会，全面展示改革.

  • 年营业收入超2万亿元 人力资源服务业如何更上层楼

    年营业收入超2万亿元—— 人力资源服务业如何更上层楼 今年以来，我国就业形势保持稳定。数据显示，今年前8个月，全国城镇新增就业达到938万人，完成全年目标任务的85.3%。就业能够长期保持稳定，既得益于中央促就业政策持续发挥效力，也有人力资源服务业的助力。 在为实体经济提供服务的同时，人力资源服务业自身也得到了长足进步。截至2020年底，全国共有各类人力资源服务机构4.58万家，年营业收入首次突破2万亿元，全年为2.9亿人次劳动者、49

  • 深圳人力资源服务业下一步怎么干？详细解读来了

    人力资源是社会经济发展的第一资源。求职、技能提升、招聘、人力资源开发，都离不开人力资源服务业。 作为现代服务业的重要组成部分，人力资源服务业对促进高质量充分就业、强化现代化建设人才支撑和推动经济社会发展具有重要作用。 近年来，深圳密集出台了系列行业扶持举措，服务水平持续提高，人力资源服务业正在迈进高质量发展阶段。

  • 人力资源服务业可享“大礼包”

    本报讯 （记者李涛）昨日，省委组织部、省人社厅、省发改委、省财政厅等部门联合印发《山西省人力资源服务业发展行动计划》，从补助、税收优惠、贷款扶持等方面，为人力资源服务业发展送上实实在在的“大礼包”。 人力资源是推动经济社会发展的第一资源。人力资源服务业是生产服务业和现代服务业的重要组成部分，对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。按照我省的近期目标任务，到2020年，全省各类人力资源服务机构将达1000家左右，行业从业人

  • 人力资源服务业，未来如何推动大湾区产业发展？

    近年来，人力资源服务业的发展趋势，已经由原来传统的人力资源服务行业，向数字化、专业化和全球化的发展方向转型。凭借得天独厚的区位优势和产业特点，大湾区也成为全国人力资源服务业龙头企业...

  • 深化体制改革 推动人力资源服务业发展

    当前我国丰富的人力资源仍表现为人口压力，需要在人才选拔培养、创新创业环境改善等方面采取措施，这些都离不开人力资源服务业的支撑。近年来，《劳动合同法》、《就业促进法》和《社会保险法》先后实施，同时国家提出了一系列发展现代...

  • 关于加快人力资源服务业发展的意见

    （一）人力资源服务产业综合实力大幅提升。力争到2020年，全省人力资源服务机构总数达到1300家，产业规模达到700亿元，培育行业龙头企业和知名机构30家，行业领军企业3-4家，争取5年内产生上市公司1-2家。

  • 服务业人力资源外包案例

    服务业人力资源外包案例_中国人力资源服务业外包业态观察：2016－2017版 一、人事（流程）外包 案例一：D外资企业人力资源服务外包案例 1．案例背景 D外资企业在中国发展已有约20年的时间，随着...

  • 2018全省人力资源服务业十大品牌，这些企业入围

    1、北京网聘咨询有限公司济南分公司

人力资源服务业

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