匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 人力资源管理专业主要课程

    人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源专业管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。新知识经济时代对人力资源管理专业人才的要求是高素质的复合型人才。因此，根据这一要求，高等院校人力资源管理专业人才的培养

  • 人力资源培训总结

    20xx年x月x日-20xx年x月x日，我参加了由园林局组织的外出培训学习，培训期间讲课老师对公司年度培训体系的管理、绩效管理体系构建和全面薪酬体系设计等进行了培训，在进行理论讲解的同时，阐...

  • 人力资源师考点：培训课程的设计

    第一、理论部分，第二、操作技能部分。小编下面为大家整理关于理论部分的知识点，欢迎阅读参考： 考点一培训课程设计的基本原则

  • 人力资源培训工作总结

    1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度；

  • 人力资源培训心得体会（通用10篇）

    培训由人力资源实战家葛老师为我们授课，他从人力资源管理基础、组织架构设计、岗位设置、岗位定员、岗位分析、绩效管理五方面进行了系统讲解，通过“教练式”培训，以理论结合实践，以案例结...

  • 人力资源培训工作总结5篇

    20____年x月x日-20____年x月x日，我参加了由园林局组织的外出培训学习，培训期间讲课老师对公司年度培训体系的管理、绩效管理体系构建和全面薪酬体系设计等进行了培训，在进行理论讲...

  • 人力资源培训

    TTT课程开发与授课技巧通过2天的训练，帮助砖业培训师在以下五个方面得以的立体训练 1.修炼心智-心想事成：认识培训师角色、克服演讲恐惧心理，有效. 稿层超卓领导力修炼管理（力）...

  • 人力资源培训工作总结

    第一篇：泰宁县人力资源和社会保障局就业培训工作总结 泰宁县201*年就业培训工作总结 泰宁县人力资源和社会保障局 (二○一一年十一月三日） 201*年，在省、市人社部门的精心指导下，我...

  • 【人力资源管理师初级考试】专业知识和实务：《员工关系管理》模拟试题/章节练习及答案8人力资源管理师报名,人力资源管理师培训,经济师培训...

    E、培训器材设备的折旧费用【正确答案】 AB【答案解析】 本题考查在职管理。选项 CDE属于间接费用。5、关于社会保险和商业保险关系的说法，错误的是()。A、效益好的企业可以用商业...

人力资源方面的培训课程

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页567891011121314下一页