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  • 人力资源属于行政管理吗？

    人力资源专员只从事人力相关工作，可能是人力资源六大模块中的某一模块或部分模块，相对于行政人资助理专业性较强。俗话说，家里有金斗，不如自己的能力强！如果你认为你需要进一步改进，注册会计师培训是一个值得学习的好地方，无...

  • 人力资源和行政管理是一样的吗

    人力资源和行政管理 在企业里面，小公司这两个模块放在一个部门，大公司可能分开两个部门一、人力资源内容有： 公司人力资源规划，公司部门架构员工定编定岗设置、新员工招聘、员工培训、员...

  • 行政人事部是人力资源部吗？人事专员属于哪个部门？360问答

    所以人力资源行政专员一般 年左胶专盐放联系向 也叫做人事行政专员。可以 这么说,人事行政 专员是根据部门而定的,也就是所属部门为人事行政部或行政人事部,把行政和人事两个职能部门进行合并,这 样主要是为了节约人力 成本...

  • 行政人事部是人力资源部吗？？？人事专员属于哪个部门？？

    ...的，不一定就是小公司，据我所知很多世界五百强也是合并一个部门的行政部和人力资源部是完全不同的两个部门，你是人事专员就属于人力资源部。

  • 行政属于人力资源吗？360问答

    行政和人力资源是不同的两个领域，二者之间没有必然的联系。规模大的公司一般把二者进行严格区分，人力资源工作要做精、做专业才能达到一个公司人力资源发展的核心目的所在，如果因为行政工作...

  • 行政管理是什么？ 人力资源管理是什么？ 二者有什么不同啊？ 二者都是管人， 治人，需要用策略来工作吗？

    文乱念员有行政文员也有人力资源专员，也可能事行政人事专员。办公室主人也一样。古代的官职体系划标准比较综合，官员的职责范围广。丞相应该更偏行政。我是学行政管理的，从就业来看，我觉得行管这个专业替代性比较强，优势不明显，人...

  • 人力资源管理属于经济管理类或者行政管理吗？

    人力资源管理属于行政管理。行政管理是很大的范畴，其中包含人力资源管理。行政管理(public administration)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统...

  • 行政部门是隶属于人力资源部的吗？

    有的公司把行政管理工作划成人力资源管理的一部分，那行政部门就属于人力资源了。有的公司把人力资源管理工作作为行政工作的一部分，人力资源部门就属于行政部了，都说得通，就看公司在行政划分上是如何定位的。一般地，规模比较小的公...

  • 人力资源属于行政管理吗？

    人力资源管理专业是近年来的一个新兴专业，有着广阔的市场发展前景，而且当前市场对该专业的人才需求量相对来说也比较大。于此相对呢，行政管理专业这个专业在我国已经有很多年的发展历史了，现在市场上对该专业的需求相对饱和。 出于...

  • 行政人事部是人力资源部吗？？？人事专员属于哪个部门？？

    人事行政部既要从事行政工作,人事就做做考勤、报表、核算工资等基础性工作，人力资源岗位上划分为人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源助理和人力资源专员，人力资源专员是近代...

人力资源属于行政吗

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