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以下哪些属于人力资源供给预测的方法。（ ）
下列关于空驶的说法，错误的是（）。A.空车行驶，可以说是不合理运输的最严重形式。B.在实际运输组织中，有时候必须调运空车，从管理上不能将其看成不合理运输 C. 因调运不当、货源计划不周、不采用运输...
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人力资源供给预测的主要方法有（）
A.人力供给与人力需求平衡B.组织需要与人力需求平衡C.组织需要与个人需要之间的平衡D.人力资源规划内部各专项计划之间的平衡
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人力资源供给预测的方法包括()相关因素预测法·市场调查预测法·过渡矩阵·人力资源盘点法试题答案
·相关因素预测法·市场调查预测法·过渡矩阵·人力资源盘点法
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人力资源需求供给预测的方法[整理]
E 1. 人力资源需求猜测的办法
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人力资源供给预测
第八章人力资源供给预测价格不定的青椒童子鸡第八章人力资源供给预测人力资源供给的影响因素内部劳动力市场分析外部劳动力市场分析内部人力资源供给预测8.38.18.28.4外部人力资源供给预测典型...
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人力资源规划：企业进行人力资源需求和供给的预测的四种方法
需求预测方法四：主管判断法判断法是依靠相关专家和管理人员运用其知识、经验甚至直觉对未来人力资源需求做出推测、判断的方法，常用的有自上而下法、自下而上法、德尔菲法。自上而下法主要依靠高层管理者的判断，这个...
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人力资源供给预测常用的方法包括（)学赛搜题易
内部人力资源供给预测方法包括（)。A.技能清单法 B.企业员工供需现状核查法 C.企业岗位接替模型 D.马尔可夫模型法 第2题 人力资源需求预测常用的方法包括（)。A.现状规划法 B.
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人力资源供给预测法有内部和人力资源供给预测法。网考网(Netkao.com)
人力资源供给预测法有内部和人力资源供给预测法。A、外部B、主观C、客观D、内部...
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以下哪项不是内部人力资源供给预测的方法A：接班人计划法B：相关因素预测法C：网考网(Netkao.com)
以下哪项不是内部人力资源供给预测的方法A：接班人计划法B：相关因素预测法C：马尔可夫链预测分析D：供 你可能感兴趣的试题第 1 题：如以r表示电离室的半径，则高能电子束的有效测量点位于 A.0.1r B.0.3r C.0.5r D.0.
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常用的人力资源内部供给预测方法有（ ）
A.德尔菲法B.人员核查法C.马尔可夫模型D.管理人员接续计划E.管理人员判断法答案B,C,D
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