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我现在通过了人事代理老师，正在试用期，但是劳动
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付 违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者...
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人事代理未满服务期能辞职吗
服务期未满，公务人员不得辞去职务。公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 担任领导职务的公务员，因...
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关于人事代理人员服务期满考核的通知
被考核人结合服务期限内的 履职情况 及 续聘意向 填写《人事代理人员服务期满考核表》。（二）部门评议并提出考察和续聘意见（6月20日至6月23日） 所在部门成立考核领导小组，在个人述职...
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医院人事代理合同在服务期内可以进行调动吗
医院人事代理合同在服务期内可以进行调动吗 要看你们之间劳动合同有没有对此有约定，有约定按约定，如无约定，且合同中明确了你的工作岗位，是不可以任意调动工作岗位的具体情况需根据劳动合同判断...
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关于人事代理的期限问题
我是2007年7月从郑州毕业的，当时办了人事代理，交了一年的费用，毕业后一直在杭州工作，很远，工作也忙，一直没时间去弄，眼看马上到两年了，我想知道如果一直没时间去弄的话. 那你字啊这两年里有去那边的人事代理公司续费吗？如果...
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录用为我单位内正式员工，服务期不少于三年，实行人事代理管理的用工形式
请问，被一事业单位录用，三方约定事项中写着“录用为我单位内正式员工，服务期不少于三年，实行人事代理管理的用工形式”，到底是什么意思？这样是不是事业编制呢？谢谢帮助 Originally po...
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事业单位编外人事代理，有五年服务期，现在两年多未满，七月二十提交书面申请应该如何处理？
事业单位编外人事代理，有五年服务期，现在两年多未满，七月二十提交书面申请，九月份不愿办理辞职手续，现考上江苏普通本科院校在编岗位，9.22同意在人员调动表上盖章，但提出，档案不准转走，劳动关系不解除，停薪，脱岗，直到十二月...
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违约金合法吗？人事代理，服务期6年，要求违约金每年2万，想离开，该怎么办？
劳动合同法规定可以约定违约金的情形有两条，即培训的服务期自己竞业限制协议
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考入基层事业单位人事代理制服务期五年，现在未满五年，申请辞职局里不批怎么办
你好，按双方约定的履行，辞职是劳动者的权利你好，一般按照双方签订的劳动合同协议为主，建议你与人社局进行协商处理。你好，这种情况不算是违法，走的是劳务派遣转嫁了公司的风险
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人事代理包含什么服务内容
2. 临时员工和劳务派遣： 提供临时员工、合同工或劳务派遣服务，以满足企业在特定项目或季节性高峰期的劳动力需求。3. 人员代理和猎头服务： 专注于高级职位或关键岗位的招聘，通过广泛...
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