产假期间被辞退，可以获得哪些赔偿？

女职工在产假期间，其工资待遇依法受到保护，用人单位不得以无过失性辞退或经济性裁员为理由解除与女职工的劳动合同（具有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形除外）。用人单位...

产假期间被辞退怎么办

女性怀孕可以休产假，产假期间用人单位变相地辞退，员工是可以要求赔偿的。专家透过一则现实案例，为大家阐述女职工休产假被辞退，可要求赔偿的法律依据有哪些。【案情】 因为怀孕，小王向公司...

休产假期间被公司辞退怎么办

导读：在产假期间被用人单位辞退是可以向当地的劳动行政主管 部门投诉的，或者也可以准备相关的证据直接申请劳动仲裁。根 据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，产假期间无故辞退员 工，需要...

产假期间被辞退。。。

你在哺乳假期老板是不能与你解除合同的，可以先与之协商，不成可以直接提起劳动仲裁，要求经济补偿，产假工资、生育津贴等 帮你告他 孕产妇不得无故解雇，可以申请劳动仲裁维权 你可以不同意，如公司辞退你要求赔偿，具体咨询电话联...

你好，产假期间被公司辞退该得到哪些赔偿

你好，我2015年5月26日休的产假，7月底被保险公司辞退了，并且7月份的工资还降级了，说我考核不通过！我该得到公司的哪些补偿！还有我的生育津贴能拿到吗？如果我到劳动仲裁. 【女职工 三期 ...

休产假期间，被辞退了，合法吗？

孕期产期哺乳期单位不能无故解除劳动合同，属于非法解除 你可以申请仲裁要求恢复劳动关系，补缴社保等 这属于明显无故辞退员工，可以申请劳动仲裁，寻求法律援助！不合法

产假期间被辞退

产假期间被辞退的事不合法!要维权！1.工作时，每月发薪水的证明（银行卡；工资条；考勤表；或者你工作中有没有保存一些其它工作单据，比如一些表单，有单位同事或领导签字的） 2.到住所或者单位...

产假期间被辞退

产假期间被辞退属于违法解除劳动合同行为，应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...

产假期间被辞退是要如何赔偿

产假期间被辞退的赔偿 《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。第87条...