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  • 产假只发基本工资合法吗？人社局回复（附：2022版产假一览表）

    PART 01对于这一问题，深圳市人社局曾分享了这样一个案例，明确：女职工休产假不得按基本工资发薪。案件详情 庄某于2018年入职某保健机构从事护理工作，双方签订书面劳动合同并约定劳动报酬为:正常工作时间工资；某保健机构；3000元+绩效工资。庄某于2020...

  • 生育产假、陪产假、育儿假，各地怎么规定？（2024年整理）

    2.陪产假（又称，陪护假、护理假） 对于男职工在其配偶生育子女期间的陪产假，目前没有国家统一要求，而是由各地的地方规定予以明确。3.育儿假 对于育儿假，目前没有国家统一要求，而是由各地的...

  • 社会保障｜女职工休产假期间，工资如何发放？

    根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  • 国家法定产假是158天吗

    一、国家法定高龄产妇产假是几天 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于...

  • 产假是带薪的吗

    一、产假是带薪的吗 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎 生育 的,每多生育一个...

  • 生育产假、陪产假、育儿假，各地怎么规定？（2024年

    1.顺产的，生育产假为98天；2.难产的，可增加15天；3.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，再增加15天。（二）地方层面的规定 根据地方层面的规定，各地对于“生育产假”进行了不同程度的延长...

  • 产假、年休假、护理假、育儿假等21类规定和待遇一览表

    6.产假 7.产前假 8.护理假（男方） 9.孕期产前检查假 10.哺乳假 11.痛经假 12.丧假 13.带薪年休假 14.工伤假 15.探亲假 16.路程假 17.社会活动假 18.中国农民丰收节 19.公司经营性放假 20.独生...

  • 产假工资谁出的？

    对于职场妈妈来说，生育后享受带薪产假，是非常重要的保障。参保女职工生育后可享受产假，这期间的工资由发放生育津贴代替，这笔钱来自于“五险一金”的医疗（生育）保险基金。从头说起：医保...

  • 女工产假是带薪休假吗？

    根据我国相关法律中的规定女工产假是带薪休假的但此时单位不会一直都按照100的工资比例来支付而是根据女职工在单位的实际工作年限来计算应该支付给她的产假工资具体的计算标准律图小编也一并在...

  • 女工产假是带薪休假吗,女职工产假能休多长时间

    一、女工产假是带薪休假吗 是，不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人...

产假带薪吗

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