法定带薪休假有哪些假

法定带薪休假包括年假、 法定节假日 、婚假、丧假、病假、工伤假、产假、探亲假等假期。年假的休息还需要根据用人单位的具体情况进行确定何时休。更多关于 的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。 一、法定带薪休假有哪些假 法定带薪休假包括年假、法定节假日、婚假、丧假、病假、工伤假、产假、探亲假等假期。年假的休息还需要根据用人单位的具体情况进行确定何时休。 二、带薪休假的出台背景 实行 职工带薪年休假 （以下简称年休假）制度，是世界

酸吗？俄罗斯女性可享3年带薪产假，多生多育每胎还奖励3.9万元

俄罗斯女性可享3年带薪产假。据俄罗斯媒体报道称，为提高人口出生率，俄政府大力提高母亲福利，并在1998年设立母亲节，以提高母亲的社会地位。每年11月29日是俄罗斯的母亲节。 在俄罗斯，休产假的职业妇女可获得十分可观的生育津贴。目前，生育一胎的俄罗斯妇女津贴高达34万卢布(约合2.9万元人民币)，如多次生育，每胎津贴则接近45万卢布(约合3.9万元人民币)。另外，与其他国家相比，俄罗斯妇女带薪产假...

天津市员工产假工资怎么算？人流产假带薪吗？

...享受42天产假。 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此，绝对是带薪的。

女职工非婚生子，可以享受带薪产假和生育险吗？

一、非婚生子，女职工可以休产假女职工休产假是法定权利，公司应无条件批准。国家规定产假制度目的是保障生育女职工的身心健康，无论生育的女职工是否符合我国计划生育政策，只要是有生育事实就享有休产假的权利。 ...

2018产假工资怎么算 产假期间工资发放标准

2018产假工资怎么算 2018产假工资怎么算 一、产前假工资规定 1、孕期工资 女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产...

父亲带薪陪产假7天太短将延长？陪产假期间工资怎么算？

一、生育保险男性能用吗。生育保险男性是可以使用的。如果女方没有工作，可以凭男方的生育保险领取生育医疗费，但没有生育津贴，如果双方都有生育保险，那么南方在妻子生产之后

政府掏钱给你一年带薪产假为了德国，多生孩子吧！

政府掏钱给你一年带薪产假为了德国，多生孩子吧！ (2006-05-04 06:40:01) 德国政府计划拨出约40亿欧元推行新的生育措施，希望鼓励人们多生育，扭转德国生育率下降的趋势。 德国政府2日宣布，将从明年起给予新生儿的其中一名父母12个月的有薪假期。如果申请这个有薪假期的是母亲，父亲还可以申请额外两个月的产假，即夫妻两人共可享受14个月的有薪假期。在这段时间内，他们能够支取约67%的薪金，不过以每人1800欧元为限。德国是欧洲国