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  • 产假多长时间?并且产假内包括法定节假日吗?

    产假顺产是90天,难产、剖腹产可以增加至120天,具体的各地、各单位为了鼓励晚婚晚育,政策又有不同。但一般规定是从分娩那一天起算。休假开始后法定节假日包括在内。 可以,产假是你另外应该享有的假期。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 可以,产假是你另外应该享有的假期。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 《现代教育报》

  • 劳动法产假规定2021年规定,产假期限是多长时间

    1、目前国家规定的 产假 时间为:《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工 生育 享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  • 生完孩子后多长时间休产假

    国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  • 陪产假时间是多久

    陪产假根据地点不同,时间也不相同。最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。以北京为例,《北京市人口与计划生育条例》规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。

  • 北京产假规定多少时间?

    享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。 因此,北京市基础的产假为128天。【导语】: 国家规定的女职工生育享受产假为98天。北京的女职工还享受《北京市人口与计划生育条例》规定的30天生育奖励假。北京的女职工无论生一孩还是生二孩,基础的假期都是128天。国家规定的女职工生育享受产假为98天。

  • 西安产假多长时间

    所需时间计入劳动时间。 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 根据《陕西省人口与计划生育条例》职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育三孩的,在前款规定的产假基础上增加产假十五天,男方增加护理假十天。市人

  • 河南产假多少天2024年,河南最新产假国家规定调整方案

    一、河南产假多少天 河南产假为188天,其中含国家规定产假98天以及河南省奖励假三个月即90天。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《河南省人口与计划生育条例》第27条规定,...

  • 北京产假规定多少时间?

    ...享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。 因此,北京市基础的产假为128天。

  • 关于产假及工资的问题,请问国家规定的产假是多长时间

    《劳动法》第六十二条规定女职工生育享受不少于90天的产假。 女职工产假期间工资待遇不变。工资待遇不变 ·官成飞律师,中华全国会员、江西会员、中法网江西站站长、毕业于西... 《劳动法》第六十二条规定女职工生育享受不少于90天的产假。 女职工产假期间工资待遇不变。 ·王克春,男,法学学士,2008-2011年度“贵州省优秀律师”、2012年度“贵阳市优秀律师”...

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