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产假男的规定是可以休几天
产假男规定的休息时间 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计...
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产假什么时候休最好
需要说明的是，虽然国家规定产假98天(其中可休产前假15天)，但是如果你出现孕期不适、需要保胎或并发症，而不得不休息，可以请医生开证明，向单位申请病假休息。有些准妈妈在第7、8个月就开始休息，而有些则坚持到生产的当天。有些女性身体状况允许，直到生产的前一天甚至在生产当天仍然坚持上班。其实在上班时间里，有机会多走动、忙碌起来，不但有利于生产，而且感觉时间也会过得快一些。产假可以跟其他假一起休吗产假多少...
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产假可以休多长时间？.doc
赵某产后休息了75天后便回到公司上班。可一上班公司就通知她一共休息了100天，超过产假90天的期限，有10天属无故旷工；考虑到她刚刚生完小孩，所以就只扣发了她一个月的工资，不再进行其它处罚。赵某认为自己并没有违反单位的劳动纪律，公...
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国家规定的产假什么时间开始休?产假待遇是什么?
国家规定一般怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。 一、国家规定 产假 休假时间 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月， 晚婚晚育 者可前后长至四个月， 女职工 生育享受不少于九十天的产假。职业女性在 休产假 期间，用人单位不得降低其 工资 、辞退或者以其他形式 解除劳动合同 。职业女性休产假享受 生育保险 待遇，由 社保 统筹基金报销相关 医疗
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最新北京产假休息规定
（一） 女职工产假（怀孕7个月以上）为90天，其中产前15天，难产增加15天。符合计划生育政策的多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。当地政府有规定并优于本办法的，也可执行当地政府的规定。教师正值寒、暑假期间生育的，可按地方政府计划生育有关规定执行。女职工在产假期间，不影响其原有福利待遇。 在北京：根据《北京市企业职工生育保险规定》的规定，女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚
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中国产假时间最长的十个地区，第一名可以休息一年，好爽啊！
一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。我国的不同地区，产假的时间天数也不同。那么在我国所有地区中，产假时间最长十个省市区是哪些呢？下图是广东省，其产假时间在我国所有地区中排名第十，为178天。下图是福建省，其产假时间在我国所有地区中...
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从2018年11月9号开始请产假，产假158天，求准确时间，可以休息到几月几号？360问答
的休息日节假日，因此，11月9日开始，应该到4月6日上班。如果6日是假期， 可顺延。
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女子在产假期，法律规定配偶休息多长时间
女职工 生育 享受不少于九十天的 产假 。现实中，很少有单位规定，妇女生育，其配偶可休假。当然可请事假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的 生育津贴 ，对已...
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每天一小时 休了产假不等于没了哺乳时间
如果中午回家给孩子喂奶，2个小时的休息时间并不够。不过，她希望提前下班的提议并没有得到公司同意。公司相关负责人对孙女士说，已经休了产假，上班后恢复正常考勤，若迟到或早退要扣工钱。但按照有关劳动法规，公司的处理方法并不恰当...
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新政实施后产假未休完 可休息至最新规定天数
婚假最长可休28天，产假最长可休190天。只要符合法律、法规的规定，不管生育一孩儿还是二孩儿，都按照《条例》规定的天数休假。丁浩然还介绍，在《条例》施行之前已经休完产假的，不再补休假期，仍按老规定执行；《条例》公布实施后仍在休假中，产假尚未休完的，可以按规定增补假期，继续休产假至《条例》规定的天数。
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