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  • 满城区石井乡:“五升一降”激活基层治理的“神经末梢”

    ...、季调审、半年考核,互看联查,全乡排比,彰先策后,提升精神文明素质,营造争先创优的良好氛围。实现活动效果提升。抓组织,增强党员活力和凝聚力,健全组织生活的制度和机制,强化实干为民之心。以此次“五升一降”活动和“...

  • 人才,提升核心竞争力的战略高地

    ...补助制度,引进的具有博士学位或正高级职称的人才,每月可享受500元至2000元的生活补贴。不拘一格育人才 去年11月初,由湖北省委...

  • 绩效管理与绩效考核的区别

    下面是小编帮大家整理的绩效管理与绩效考核的区别,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。区别1:对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示。

  • 德州经济技术开发区:全省考核位列一等

    ...市委“三个高于、五个走在前、七个争上游”要求,锚定“一年破题起势、三年快速发展、五年取得突破”目标,事争一流,唯旗是夺,加快释放区域经济活力。2023年,全区上下继续把握高质量发展首要任务不动摇,科学统...

  • 国有企业党支部建设如何提升组织力

    在实践中,要全面对标国有企业党支部的政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准,大力推进国有企业基层党支部标准化规范化建设,不断提升党支部的组织力。 在植入上下功夫,对标政治...

  • 党建考核讲话.doc

    以事关全局发展前途和广大群众迫切需要解决的民生问题为总抓手,自加压力,确立了三个重点、三大突破和五项保障措施,这些艰巨的发展任务,需要我们各级党组织、广大党员干部敢于迎接挑战,敢于面对困难,认真解决问题,妥善化解矛盾...

  • 医生年度考核表个人工作总结2022【9篇】精选

    自培训以来三项不及50%,其实肾移植还是有一定难度的,一次手术下来至少需要4个小时,这4个小时需要全神贯注,有时快结束了一针没处理好,或者手上的力道稍没掌握好血管就破了或是不通了,就...

  • 县“四聚四力”推动抓党建促脱贫攻坚见实效经验交流材料

    实行工资下划、年终绩效目标单列考核等,推动第一书记和驻村干部走访群众17.9万人次,帮助谋思路出点子7600条,协调项目1365个,协调解决资金10526.6万元,办实事好事1.2万件,化解矛盾纠纷...

  • 创新改革 节能降耗 大力推进节约型机关建设

    五是投资30万元,对楼内6部扶梯进行变频改造,增加红外感应设施,自动实施调控,较好地解决了运行电耗、噪音污染、运行磨损等问题。六是中央空调温度实行机房统一调控,冬夏两季合理设定温度,避免...

  • 提升博士生培养质量,难点如何突破

    公钦正指出,高校应进一步破除“五唯”评价导向,更加重视对博士毕业论文的质量考核。“可考虑降低论文发表硬性要求,或将论文发表作为博士生综合评价体系的一个方面,而非唯一标准。他说:“应...

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