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宜昌高新区以“五战”全胜推动“五力”齐升
宜昌高新区紧扣项目招引、落地、建设、投产等关键环节，严格实行清单管理、动态管理、全周期管理，强化“周调度、月通报、季拉练、年考核”，建立重点项目督办推进清单，倒排工期、挂图作战...
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东营港经济开发区探索创新考核体系：实行"五力"考核 激活发展热力
东营港经济开发区深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，聚焦“十四五”开好局、起好步，积极探索创新考核办法，聚力“精考、严考、真考”，构建起“发展力、保障力、贡献力、创新力、执行力”“五力”...
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滨州“五力齐发”打造世界高端铝业基地
完善高端铝产业基地建设考核体系，将任务目标分解细化到各县市区、市属开发区，实行月调度、季通报、半年总结、全年考核。（二）坚持招引推动。将“双招双引”作为推动高端铝产业集群高质量发...
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宜昌高新区以“五战”全胜推动“五力”齐升
严格实行清单管理、动态管理、全周期管理，强化“周调度、月通报、季拉练、年考核”，建立重点项目督办推进清单，倒排工期、挂图...
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执行力怎么考核？360问答
1、计划制度：执行力考核的起点也正是一项工作的工作计划2、总结制度：有计划就要有总结。现在很多公司都有在开例会，也就是周会、月会这样，也在做工作总结。3、考核制度：既然有规定，就那就进行考核。
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聚焦“五力”出实招 整体工作提质效
严格营商环境考核评价，开展经营主体深化年活动，努力实现县委、县政府提出的新增国家高新技术企业2家、“专精特新”企业1家，培育“小升规”企业8家的发展目标。深化“两不一欠”问题整治，厚...
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比亚迪 五力分析
考核新能源所需要的费用跟地理环境。l 产品生产出来，其最终目的是要把它销售出去。从比亚迪f3dm2010年销售目标来看，电动汽车的销售实...
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长江报业发行创新的“五力模式”.doc
集团对公司实行宏观绩效与目标考核，微观经营决策权全部由公司决定，这就明确了集团与公司之间的权责关系，有利于发行公司由报社的附属部门向市场主体转变。发行公司总经理对社长负总责，具有...
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跨境电商除了产品和运营，还应该有两个重要的点，团队和财务。团队建设和管理也是非常重要的一环。具体分为招人（识人）用人，培训及考核...
具体分为招人（识人），用人，培训及考核，晋升。1，识人，招人面试的时候可以用到五力模型，分别是策略力，计划力，执行力，复盘力以及协作力。分别考核是否会做策略，能否做计划，动手能力，总结...
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潜江：增强“五力” 提升执法规范化水平
近年来，湖北省潜江市公安局始终把执法规范化建设摆在突出位置，坚持“打防管能建”一体推进，持续增强“五力”，紧盯接处警、受立案等执法办案关键环节，切实提升公安机关履职能力和执法规范化...
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