-
五一节不给加班费，说是调休，结果找借口不给休，犯法么？
具体而言，只调休而不给加班费是否合法，分以下几种情况来定：正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于 工资 的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬
-
公司只放法定假日，不按调休放假合法吗？
周末那个是调休，公司是有根据经营需要自由选择的权利，如果他们没有给你放或者没给你调休又没有支付加班费，那就是违法。视频统计信息 Video url: Video volume...
-
你好，五一就按原本正常的放假，不调休，这样犯法吗？
用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于原工资3倍的工资报酬。龙娟 回复：您好，五一假期是国家法定节假日，不放假、不调休的，可以享受日平均工资的三倍发放。
-
像五一这样的假，加班算调休，不给三倍工资算不算违法？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 像五一这样的假，加班算调休，不给三倍工资算不算违法？【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题.，【解决方案】*【具体操作】*
-
五一调休违法不
找法网为您提供关于“五一调休违法不“的相关拓展阅读，为您匹配类似问题的律师解答！
-
多所高校宣布：不调休，连放9天 国庆假期将至，中国石油大学、华中农业大学等多所高校宣布，国庆假期不调休，连放9天假。据中国石油大学...
此前，其五一假期也并未调休。中国石油大学国庆放假安排。图/中国石油大学官微 北京交通大学于不久前宣布了中秋国庆共放13天的消息。其官微称，国庆于9月29日（星期日）至10月7日（星期一）放假...
-
这里78号不调休算正常班违法吗？
这个要看你具体的工作时间是怎样规定的您好，根据相关规定，加班是要支付加班工资的，如果用人单位未向您支付加班工资，您可以解除劳动 合同 或者投诉或者提起 劳动仲裁你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题...
-
公司五一当天上班但不支付三薪，只给调休，是否违法?
请问公司五一当天上班但不支付三薪，只给调休，是否违法 劳动者在休息日工作的，至少会有2倍工资，或者由用人单位安排调休。但夜晚的加班与法定节假日的加班必须支付加班工资，不可以采用调休的方式来代替。法律依据：法律依据：《工资...
-
国家法定节假日不放假不调休违法吗
一、国家法定节假日不放假不调休违法吗 1、国家法定节假日不可以调休，必须向劳动者支付加班工资。2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...
-
公司五一当天上班没有三倍工资，只给调休，是否违法
五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天，因为只有这天是属于国家法定节假日，而对于其它的休息时间是属于周末的调休，只有按照双倍的工资待遇来进行发放。关于五一哪几天是三倍工资...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
