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法定节假日不给三薪补休合法吗?
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节日不可以调休。根据《劳动法》第...
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公司不发十三薪合法么
公司不发十三薪合法么单位的十三薪属于单位的年终奖,如果签订的劳动合同约定了十三薪的内容,劳动者可以维权,要求其按照劳动合同约定支付;如未约定十三薪,则属于公司内部管理行为,劳动者不...
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可是不给三薪,这样合法么
这样是不合法的,这样也是不合理了。
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公司五一不给三薪只调休一天合法吗?
这就是三薪临时加班只给调休的解答。你好,违法,可以要求支付加班费用。协商不成的,向劳动监察大队投诉。相关法规:劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
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五一当天上班,说没有三薪,这合法吗,并且整个店都没有,还让我去实际单位问
可以劳动仲裁的 可以直接按照仲裁来维权的 属于违法行为 你好!不合法的 你可向劳动局劳动监察大队投诉。
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不给三薪工资请问这样合法吗??
元旦休息三天四号上班可是 公司 说说3号上班春节放假10天3号上班那天算调休,不给三薪 工资 请问这样合法吗?用人单位与劳动者应当在 劳动合同 中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于...
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