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  • 公司五一劳动节不放假 不给加班费构成违法行为吗

    劳务派遣到期后，若发现存在权益受损问题，应及时与相关部门或机构反映，维护自身合法权益。4.了解相关法律法规：了解关于劳务派遣的法律法规，明确自身在劳务派遣到期后的权利和义务，以便在遇到...

  • 五一不放假又没加班费，一月四天假，合法吗？360问答

    五一不放假又没加班费，一月四天假，合法吗？不合法五一三天假国定假日

  • 五一民办学校老师不放假，不给加班费算违规吗

    ...之二百的工资报酬。如果安排五一上班还不给加班工资是违法的，侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

  • 五一不放假又没加班费，一月四天假，合法吗？

    五一不放假又没加班费，一月四天假，合法吗？不合法五一三天假国定假日

  • 公司五一不放假，上班还不给加班工资，能举报该公司么

    五一上班还不给加班工资是违法的，侵害了劳动者的合法权益。可以向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决支付被克扣的加班费。若因此而依据,《劳动合同法》第...

  • 五一不放假而且要加班还不给加班费他们算不算违法？

    国庆加班，不给加班费，让休息，不违法协商不成搜集证据申请仲裁维权 全部3个答案 > 5 人咨询过 去咨询 找法网咨询助手 官方 当前在线 立即咨询 找法网咨询助手提醒您： 找法网咨询助手提醒您： 法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。春节加班工资翻倍如何算劳动合同纠纷 2416...

  • 五一不放假只给一天加班费

    ...到劳动局投诉。在私企做保安七个月两班倒12时月休一天法定假每次只给1天三倍加班费不给签劳动合同没社保要我签了解除劳你好这种情况的不合法的

  • 五一不放假还不给加班费

    你好 我们是私企 五一不放假还不给加班费 劳动争议 仲裁 您好，可以向上级部门投诉。建议去协商解决吧 合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三...

  • 公司五一不放假，上班还不给加班工资，能举报该公司么

    ...还不给加班工资是违法的，侵害了劳动者的合法权益。可以向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决支付被克扣的加班费。若因此而依据,《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，还有权主张已工...

五一不放假不给加班费合法吗

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