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“厂二代”接班记:把直播搬进工厂 让企业走向世界
在交班初期,“厂二代”对于产品和技术不熟悉,父辈则成了最坚强的后盾,“父子共管”成为常态。父辈企业家把握战略方向,并帮助“厂二代”建立专业团队,为接班人打造可以大展拳脚的空间。比如...
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创二代来啦 |“厂二代”接班记:把直播搬进工厂让企业走向全球
在交班初期,“厂二代”对于产品和技术不熟悉,父辈则成了最坚强的后盾,“父子共管”成为常态。父辈企业家把握战略方向,并帮助“厂二代”建立专业团队,为接班人打造可以大展拳脚的空间。比如...
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“厂二代”接班记:把直播搬进工厂 让企业走向世界
在交班初期,“厂二代”对于产品和技术不熟悉,父辈则成了最坚强的后盾,“父子共管”成为常态。父辈企业家把握战略方向,并帮助“厂二代”建立专业团队,为接班人打造可以大展拳脚的空间。比如...
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工厂交接时刻:最初不愿进厂的“厂二代”,能否扛起接班重任?
外人并不知晓的是,4年前,何佳阳刚刚回国时,和众多“厂二代”一样,站在是否要回家成为自家工厂接班人的分岔路口踟蹰。改革开放45年间,散落在中国各地的中小工厂,第一代创业者们筚路蓝缕走...
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工厂交接时刻:最初不愿进厂的“厂二代”,能否扛起接班重任?
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中国“创二代”进入接班高峰期
近年来,随着第一代家族企业创业者年龄的日益增大,中国进入了“创二代”接班高峰期。中国青年报记者在采访中发现,聚集了世人眼光的“创二代”,无论接班或自己打拼,都比上一代更有突破力。常...
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珠三角企业进入富二代接班季
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