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事业单位有权开除在编人员吗？编制内也有高压线，绝非免死金牌！
在许多人心中，事业单位的编制是个稳稳的铁饭碗，似乎只要进去，就能终生无忧。随着社会对公职岗位的透明度和廉政要求越来越高，铁饭碗也未必那么铁了。在我国的《事业单位人事管理条例》和...
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事业单位人员涉嫌违法违纪，被调查期间，是否可以暂停其工作职责？法师兄
根据2012年8月22日，中华人民共和国人力资源和社会保障部、监察部令第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十五条之规定：事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续.
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在事业单位太内向会被辞退吗?
《事业单位人事管理条例》规定了可以解除聘用合同的五种情形： 一、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。二、事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的， 事业单位可以解除聘用合同。三、 事业...
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事业编制人员辞职后，编制多久会被取消？
事业编员工在获得所在单位领导批准后，可以开始办理取消编制的手续。事业编编制取消的几种情形如下： 1.依照事业单位人事管理条例第15条，员工连续旷工超过15个工作日或一年内累计旷工超过30个工作日，事业单位有权终止聘用合同，并强...
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国家已放开三胎政策 河南某女子却因怀三胎疑遭单位强行辞退
这起案件实质上是一个事业单位，工作来源都是纳税人，没有领导为了省钱故意为难员工，主要的三胎政策还没有完全落地，作为事业单位工作人员不能违反计划生育政策。觉得应该等到孩子出生，走一步...
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《事业单位人事管理条例》规定：5类人会被辞退 47种行为会被开除
《事业单位人事管理条例》规定了可以解除聘用合同的五种情形，若事业单位职工在工作中不慎犯下过错，根据犯错程度的不同，处分可分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。常听人说，机关...
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机关事业单位：5类人将会被辞退，47种行为会被开除！
《事业单位人事管理条例》规定了可以解除聘用合同的五种情形： 一、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。二、事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。三、事业单位...
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应急总医院
五、违规处罚：1、未履行告知签字同意的大额项目，如患方举报要求赔偿的则由当事人员全部赔偿责任，如为院内环节质量、行风检查发现的，第一次提出口头或书面警告，第二次进行公示，及对当事人...
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老师管教孩子，却被家长告到开除，盲目“护犊子”谁最吃亏？百度宝宝知道
后来，学生家长就以体罚殴打学生为由，告到校长那里，然后老师被学校停职一个月，并取消评优。老师自己也很后悔，不该那么冲动，但事情并没有那么简单，后续该名老师被当地教育局通报：“从5月...
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员工厕所洗手盆
昨晚，当当网证实，当事员工已被停职。当当网人事部表示，如警方调查属实，将立即解聘该员工。昨天上午，一段时长32秒、主题为男子偷拍女厕所被抓的视频在微博上被大量转发。视频显示，一名脚踩...
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