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  • 事业单位职工在停职审查期间，工资是否全部停发。有何依据？望告知

    事业单位职工在停职审查期间，工资 是否全部停发。有何依据？望告知 公司可以对当事人按照规章制度进行处罚，但不可以不发工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话...

  • 关于机关、事业单位工作人员在停职

    最近，一些地区和部门来函询问，机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资如何处理。经研究，现通知如下： 机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间，遇国家规定调整工资(含调整标准、晋...

  • 事业单位职工可以被停职或者开除吗

    （八）采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位，或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的；（九）其他违反工作纪律失职渎职的行为。有前款第（六）项规定行为的，给予记过以上处分。 第十八条有下列...

  • 事业编会被辞退吗

    一、事业编会被辞退吗1、事业编制工作人员会被辞退，行政编制工作人员也会被辞退，都有明确规定。2、合同工，企业通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及...

  • 事业单位工作被停职处理

    合同 劳动仲裁 仲裁

  • 河南汝州疾控41名事业编被清退：设置“萝卜岗”，原主任被停职

    汝州市疾控中心原主任因此事被停职，清退人员后，因人手不足，汝州市疾控中心暂时调来一批汝州市民办医院的工作人员帮忙过渡。《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员公告》。图源：...

  • 事业单位员工能否停职，国家有哪些政策规定？

    事业单位关于停薪留职：停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《 企业职工奖惩条例 》规定的开除条...

  • 事业单位人员停职处理

    事业单位 人员停职处理 劳动部《关于处理 劳动争议 案件若干政策性问题的复函》第2条规定，关于职工被停工、停职检查扣发 工资 和生活费问题，企业 对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有...

  • 事业单位可以停职留薪吗

    关于事业单位可以停职留薪吗的问题,根据相关政策法规分析如下： 首先，你要知道的是现在大部分的事业单位已经不再允许员工进行停薪留职了。这可不仅仅是咱俩心里想的事儿，国家、省级以及市级部门都是没有明确规定事业单位员工能够停...

  • 事业编人员可以停职留薪吗

    事业编人员可以停职留薪吗:在某些特定情况下，事业编制人员是可以享有停职留薪待遇的。比如，因工伤、患病或非因公负伤需要长期治疗的，经相关机构批准后，可以暂停工作，在停职留薪期间，原...

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