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事业单位,这五类人会辞退,这四类人不能辞退
一直以来,机关事业单位工作稳定,是“铁饭碗”“吃国家饭”,但是很多人不知道,特殊情况下,有些人员一样被辞退,而有些人员无法辞退!《事业单位人事管理条例》规定了可以解除聘用的几种情形...
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事业单位人员聘用几年不能辞退
行政事业单位工作几年不能辞退 视情况而定。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职 查看全部>邢台律师0 人浏览...
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事业单位不能辞退员工吗
法律快车网“事业单位不能辞退员工吗”法律咨询专题:企业多少年员工不能辞退 最佳答案:如果签订过两次固定期限的合同或者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;还有就是...
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事业单位,这四类人不能辞退
1、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力。
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事业编会不会被辞退
事业单位一般的情况下不会被辞退,除非你犯了很大的错误,给单位带来巨大的损失,这样单位不得不把你辞退。但是在正常情况下事业单位人员是不会被辞退的,即使领导对你有意见,他也不会有权利把你怎么样。因此事业编制工作人员会被辞退...
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在事业单位工作几年.事业单位不能无故辞退
劳动者与用人单位之间的劳动合同受到法律保护,不论工作多长时间,用人单位无故辞退劳动者都属于违法。《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (...
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机关事业单位工作三十年能不能辞退
您好,不能的,不服可以申请复议。
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事业单位员工不上班 如何辞退
法律快车网“事业单位员工不上班 如何辞退”法律咨询专题:员工不上班企业如何辞退 最佳答案:你好,首先是双方协商解决,协商不成的,可以寻找合适的理由来辞退员工
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如果在事业单位工作十年以上,单位可以随便辞退吗?
劳动者在事业单位工作十年以上,单位是不可以随便辞退劳动者的,只要劳动者不存在《劳动合同法》 第三十九条情形之一的,用人单位 解除劳动合同 属于违法 解除合同,劳动者可以要求用人单...
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事业编会不会被辞退
事业编会不会被辞退,本视频由依诺律师vivi提供,40461次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
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