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  • 临时工不愿签短期合同怎么办，被辞能获得经济赔偿吗？

    临时工不愿签短期合同怎么办在许昌某事业单位工作十年之久的张某，因不愿与该单位签订期限为一年的劳动合同，而被迫离开单位。后张某将该单位告上法庭，要求该单位为其补交“三金”，并给予经济...

  • 事业单位改革后，临时人员到底何去何从？

    解聘 临时人员一般有劳务派遣和单位直接聘用两种，不管属于哪种遇到解聘会有相应补偿，按照《劳动合同法》一年工龄可以补偿一个月工资。除了补偿之外，有些单位还会帮忙介绍工作，比如到国有企业任职。 做好准备 如果还年轻，就要想办法入编或者换工作，临时人员毕竟不是长久之计。如果到了“4050”时，那就比较麻烦了，不利于再就业。

  • 事业单位改革，临时工何去何从！

    事业单位与单位临时职工属于劳动关系，签订劳动合同，在没有理由的前提下就直接辞退，属于违反劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月工资。如果单位不给补偿，您可以在协商无果的情况下申请劳动仲裁。

  • 临时工受伤有赔偿金吗？

    只要在工作期间因工受伤，都应被视为工伤，并有权获得相应的赔偿。 工伤赔偿 包括医疗费用、停工留薪期间的 工资 、伤残补助金等。如果因工伤导致死亡，其直系亲属也有

  • 你好，我是临时工在事业单位干了九年一直没交养老，现在单位移交劳务派遣公司

    你好，我是临时工在事业单位干了九年一直没交养老，现在单位移交劳务派遣公司 你好，我是临时工在事业单位干了九年一直没交养老，现在单位移交劳务派遣公司，我们要求补交养，老单位不给补，...

  • 事业单位兼职算临时工

    因聘用合同期满或者当事人双方约定的聘用合同终止条件出现，被终止聘用合同的人员未达到法定退休年龄，从而与单位终止人事关系的，如果单位和个人未参加基本养老保险

  • 我是一名事业单位的临时工，现在想要辞职，请问像我这样的临时工辞职有没有什么补偿？

    7450条 一般情况下，如果是你自己主动想辞职，提前30天辞职并无经济补偿，聘用你的单位是不会给你经济补偿的，除非是单位想主动辞退你。提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 我也要问 1 位律师回复 最佳回复 18769709703 （咨询请说明来自律图） 地区：山东-济南 咨询解答：7450条 一般情况下，如果是你自己主动想辞职，提前30天辞职并无经济补偿，聘用你的单位是不会给你经济补偿的，除非是

  • 事业单位改革后临时工：能否实现同工同酬，直接转为正式工

    不过也不用太过担心，事 业单位一般也会发放一笔补偿金，让他们另谋出路。3、直接转为正式工 有一部分事业单位将会改为企业，改为企业后自然需要大量招聘，临时工虽然没编制，但是相较于外面的...

  • 机关事业单位临时工聘用合同

    （二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活 补助费（经 济补偿金）的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定 的规定执行。（三）乙方患职业病或因...

  • 如果在一个事业单位干了20年的临时工，现在离开，单位应该有什

    1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；

事业单位裁临时工有没有补偿金

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