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事业单位绩效什么时候发
全年的 一次性奖金 指的是事业单位扣除缴纳义务人,按照其全年的经济效益和对雇员全年工作的业绩进行的综合考核,向雇员所发放的一次性奖金。其中也包括年终加薪和绩效工资。职工获得的除了全年的一次性奖金以外的其它各种奖金,比如季度奖、半年奖和加班奖及考勤奖等等,都是和当月的工资、薪金收入一起合并,按照税法的规定进行 个人所得税 的缴纳。
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事业单位奖金记什么科目
事业单位奖金记应付职工薪酬。事业单位“应付职工薪酬”包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。 应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
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承担行政工作及绩效任务的自收自支事业单位为什么没有年度绩效奖金?
2015年绩效奖金,公务员及参公单位、全额拨款事业单位均拿到了,唯独我们自收自支单位还没拿到,在此我想问: 为了按时完成绩效任务,我们也兢兢业业,不辞劳苦地做了不少工作。同是工作,为什么我们就得不到应有的同等回报?难道我们...
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事业单位年终考核奖金
2、事业单位绩效工资:事业单位奖励性绩效工资中的人均12000元奖金以及其他绩效奖,按原先各单位自行制定的分配方案进行发放。3、退休办理:在职人员到达退休年龄时,各单位应及时予以办理退休手续...
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事业单位奖励性绩效工资分配方案
与绩效考核挂钩.根据县公务员局通知,每人每月预留300元作为年度考核奖金.除预留部分,其余按月发放.四、兑现办法奖励绩效工资...
事业单位绩效奖金是什么意思
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