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残疾人就业保障金由未按规定安排残疾人就业的()缴纳的资金。——[多选题]
残疾人就业保障金由未按规定安排残疾人就业的()缴纳的资金。[多选题] 试题来源: 解析
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残疾人就业保障金管理暂行规定 夸克百科
中华人民共和国残疾人保障法 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到
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残疾人保障金什么时候申报
残疾人保障金每年8-10月申报。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)(以下简称“用人单位”),安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的应当缴纳保障金。
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残疾人就业保障金怎么做账
1、企业计提残疾人就业保障金时: 借:管理费用—残疾人就业保障金 贷:其他应付款—残疾人就业保障金 实际缴纳保障金时: 借:其他应付款—残疾人就业保障金 贷:银行存款 2、企业不计提残疾人...
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2019年《残疾人就业保障金管理暂行规定》全文
专项资金。“保障金”按属地原则交纳,中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定,积极创造条件,逐步达到规定的安排比例。 第三条企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支,机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。
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残疾人保障金为什么入费用?
残保金即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金.残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地方税务机关代征.
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残疾人保障金申报时间
残疾 人保障金每年8-10 月申报。残疾人保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾 织把四坏严足父策村落 人就业的机关、团体、企业、事 意木火行眼众 业
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2018年新劳动法关于残疾人保障金如何计算
1、残保金缴纳额=(上年 用人 单位 在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际 安排 残疾人 就业 人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
事业单位残疾人保障金
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