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  • 残疾人就业保障金由未按规定安排残疾人就业的()缴纳的资金。——[多选题]

    残疾人就业保障金由未按规定安排残疾人就业的()缴纳的资金。[多选题] 试题来源： 解析

  • 残疾人就业保障金管理暂行规定 夸克百科

    中华人民共和国残疾人保障法 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到

  • 残疾人保障金什么时候申报

    残疾人保障金每年8-10月申报。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。   行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（含中央、境外驻莞单位）（以下简称“用人单位”），安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。

  • 残疾人就业保障金怎么做账

    1、企业计提残疾人就业保障金时： 借：管理费用—残疾人就业保障金 贷：其他应付款—残疾人就业保障金 实际缴纳保障金时： 借：其他应付款—残疾人就业保障金 贷：银行存款 2、企业不计提残疾人...

  • 2019年《残疾人就业保障金管理暂行规定》全文

    专项资金。“保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。 第三条企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

  • 残疾人保障金为什么入费用？

    残保金即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金.残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地方税务机关代征.

  • 残疾人保障金申报时间

    残疾 人保障金每年8-10 月申报。残疾人保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾 织把四坏严足父策村落 人就业的机关、团体、企业、事 意木火行眼众 业

  • 2018年新劳动法关于残疾人保障金如何计算

    1、残保金缴纳额=(上年 用人 单位 在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际 安排 残疾人 就业 人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

事业单位残疾人保障金

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