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我要是离职，算协商离职，还是主动离职呢？会给予经济补偿吗？应该给多少？事发经过：在该间公司近4年，调整过岗位，现在业务部，2年多，...
我要是离职，算协商离职，还是主动离职呢？会给予经济补偿吗？应该给多少？事发经过：在该间公司近4年，调整过岗位，现在业务部，2年多，业绩不太好，近期也发生别同事抢单事件，公司决定将单...
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当时说经济补偿并没有。公司不同意协商，也不同意补齐。请问下一步敢怎么做？找法网
因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金。步骤如下： （一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。（二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门...
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如果我不能与单位协商，我建议加班。单位有经济补偿吗？
我建议加班。单位有经济补偿吗？如果用人单位主观恶意不支付加班费，则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素：1、用人单位是否存在...
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公司与员工协商一致解除合同，有经济补偿吗？找法网手机版
不过，你跟公司解除劳动关系，并不是说只有在公司主动跟你说辞的时候，公司才需要给你经济补偿金的。按规定，下面几种情形中你需要支付经济补偿金： 1、用人单位违法解除劳动合同的；2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动...
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工作年限15年5个月，本人申请与公司协商解除合同，给经济补偿金，是否合理
工作十五年仅补偿22000元，肯定不合理，但如果是你主动提出解除劳动关系，公司可以不支付经济补偿。劳动者主动申请解除劳动合同，没有经济补偿金。
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主动解除劳动关系，应得到哪些补偿#1.打工人不干了，要辞职，得不到经济补偿金（1）双方协商一致（2）员工只要提前三十日以书面形式通知...
主动解除劳动关系，应得到哪些补偿# 1.打工人不干了，要辞职，得不到经济补偿金 （1）双方协商一致 （2）员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，不论单位同意与否，到了30天就可以直接走人...
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单位协商希望自己主动辞职有经济补偿吗？找法网
一般情况下，主动辞职是没有有经济补偿金的，但如果是因为用人单位的违法行为而导致员工主动离职的，比如用人未及时足额支付劳动报酬的或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的，此时员工主动离职...
主动协商经济补偿不
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