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蚌埠五河：搭建优质成长平台，激发年轻干部干事创业活力
统筹干部队伍建设，持续畅通优秀年轻干部横向交流和纵向提拔“双通道”，着力破除年轻干部综合能力存在的短板和缺乏干事创业平台等难点痛点问题。坚持对有培养潜力的优秀年轻干部开展“三跨”交流，进一步补齐经历短板、提升综合能力。
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蚌埠五河：搭建优质成长平台，激发年轻干部干事创业活力
统筹干部队伍建设，持续畅通优秀年轻干部横向交流和纵向提拔“双通道”，着力破除年轻干部综合能力存在的短板和缺乏干事创业平台等难点痛点问题。坚持对有培养潜力的优秀年轻干部开展“三跨”交流，进一步补齐经历短板、提升综合能力。
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中共华蓥市委常委、组织部部长杨莉：为干事创业者撑腰鼓劲
优化干部考评体系，考准用好干事创业干部，不仅能调动干事创业积极性，更能促进更多“实干家”竞相涌现。从团队维度察其为。深入一线开展领导班子运行、领导干部履职情况调研，通过列席民主生活会...
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搭建学习平台 激发干事热情 和奋斗精神
就此，连南纪委监委日前召开青年干部座谈会，引导青年干部提振精气神，积极干事创业，增强本领。连南县委常委、县纪委书记、县监委主任何际平主持会议。25名青年纪检监察干部分别结合自身工作、生...
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全省新时代激励干部新担当新作为暨“担当作为好书记”“干事创业好班子”表彰大会召开
要按照好干部标准，出于公心、为了事业、按照规矩选干部，积极搭建干事创业平台。要坚持“三个区分开来”，认真落实容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为。要在全社会大力营造实干者受尊重、得褒奖的浓厚氛围，让改革创新、干事创业成为...
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强化干部管理激发干部队伍干事创业活力
一是搭建平台，加大年轻干部培养。制定《龙潭街道社区后备干部上挂锻炼实施方案》，近年公开选拔社区后备干部43名，分4个批次上挂街道科室锻炼；坚持“一线工作法”培养年轻干部，让机关干部到社...
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激励干部担当作为干事创业的实施意见1
6.搭建干事创业平台。创新工作机制和工作载体，分类建立完善县区、功能区、市直机关、企事业单位领导干部定期工作交流制度，建立不同层级、不同领域现场会、观摩讲评会等工作交流平台，引导干部在推动全市重点工作、重点项目一线晒实绩...
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省委、省政府印发《关于激励干部担当作为干事创业的意见(试行)》
通过建立工作交流平台、现场观摩、对标赶标等方式,定期组织交流担当作为、干事创业经验,搭建“擂台”,形成比学赶超氛围。探索推行考核结果在本地本部门(单位)公开,激励和鞭策干部担当作为、干事...
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【立足新起点 扬帆谱新篇】坚持新时代好干部标准 树立干事创业导向
用好挂职政策，先后协调接收中央军民融合办、国务院办公厅、外交部、银保监会等中省直单位选派干部来连挂职，注重搭建平台，放手使用，充分发挥挂职干部专业优势，为大连振兴发展提供外力支持...
为好干部搭建干事创业平台
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