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  • 我现在的老板给我安排工作,从不表达真实用意,还总高高在上的样子,我该辞职吗?!

    我是通过应聘认识的现在的老板,我很佩服他果敢历练的做事风格,他好像对我也比较赏识。开工作会议时,当着同事的面儿他说要栽培我。但是,给我安排工作时,又不表达让我这样或那样做事的真实意图,这让我在处理很多事情时很不好拿捏分...

  • 为什么潮汕人想尽办法也要创业当老板,而不愿意打工呢涨知识!

    广东等沿海是经济发达的地区,这个地方私人老板数量也非常多,几乎家家户户都有自己的生意,很少有人去企业打工的。所以,这些地...

  • 樊登:为什么现在的人越来越不怕老板了?

    现在,大部分人痴迷执行力。很多执行力的课上得也很好,甚至能把员工上哭。但一般两个礼拜之后,这个人又回到从前,为什么? 因为执行力本身就是个伪命题 ,就像脂肪肝,医学里面根本不存在这个病,而是很多医生联手药厂杜撰出来的一个病。 员工执行力是什么?员工的执行力其实就等于领导力, 如果你的领导力有问题,你会发现,你的员工执行力总是有问题。举个例子,中国的管理者布置工作时,最常说...

  • 为什么老板都不做法人 股东和法人哪个风险大 什么理由拒绝当法人好

    为什么现在的老板都不愿意当法人 不愿意做法人的原因有以下几种:1、不愿意承担民事责任 法律 风险一些公司如果有不法经营的话,其中的法定代表人作为公司高级的管理人员会有相应的民事法律...

  • 现在实体店难做,为什么一倒闭立马有人接手?老板说出真实原因!

    现在实体店难做,为什么一倒闭立马有人接手?老板说出真实原因!2021-05-23 01:46:16 奇闻扒一扒 0 分享至 用微信扫码二维码 分享至好友和朋友圈 点击按住拖动小窗 热门视频 单依纯...

  • 为什么老板不知道我多难

    这一切在老板的眼里是:“时尚类的工作本身就不是朝九晚五的,需要各方面调整和调节。”针对张娜希望增添人手的请求,她的回应是:“老板需要讲究平衡,不是你跟我提我就马上给你支持,如果每一个团队都这样提,整体业绩怎么完成?” 听到张娜在工作中“没有归属感”的感受后,老板沉默不语。但更多的情况下,矛盾点诞生的原因是双方的位置不同,工作的侧重点不同,另外的原因是任务本身就是艰辛的。

  • 啥时候当老板

    啥时候当老板,有些时候一些东西止于唇齿,掩于岁月也是个不错的选择,加油。啥时候当老板的微博主页、个人资料、相册,南通理工学院。新浪微博,随时随地分享身边的新鲜事儿。

  • 老板让我当共同借款人,现在就我一个人接到了传票,后果是什么?

    2015年1月,老板说让我过去信用社签字,当时我还在给他打工,只好去了,去了才知道是贷款,贷款人也不是我老板,是他朋友我不认识,还有三个保人我也不认识。老板让我当共同借款人,贷40万。签了字我就走了,没有拿一分钱,直到上礼拜我...

  • 为何现在的企业老板宁愿出高工资请新员工,也不愿意给老员工加工资?

    溜须拍马虽让人不耻,但这也没办法,谁让老板喜欢呢。当然,另外有一类人,他们的薪资肯定是不俗的,就是个人或家庭有不俗的社会关系(前是应聘时,把它秀出来)。最后想说的是,新进一家公司,...

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