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  • 价值创造：管理层的价值观为何那么重要？

    为什么呢？因为考察管理层最重要的并不是各个方面，而是应该抓住主要矛盾，对我们普通人来说，抓住主要矛盾比去抓住方方面面更为重要，也更加有现实意义。要抓住研究管理层的主要矛盾是啥？起初我认为个人能力有关，去研究其阅历，学历，所做的经验等等，但我发现这些东西只能代表过去，不能代表未来，而且学历最高的并不一定能做得最好的，学历平平的，也不一定做得差，所以，这不是主要矛盾。 那会是管理层的格局眼界吗？我认为也不是，投资久了会发现Guo企的管理层格

  • 价值观：到底什么最重要？什么更重要？

    在这里，我并不想和你说什么大道理。价值观就是上文说的，我们无时无刻不在做的选择，那么选择的标准是什么呢？归根结底，是什么最重要，什么更重要。打个比方，比如你是一名学生，在选文理科的时候，你会怎么选？有些学生...

  • 价值观为什么重要

    人的行为，会因其所持的“价值观”而大有不同。例如，认为“工作最重要的是使利益最大化”的人。与“认为工作最重要的是使顾客满意度最大化”的人，二者的言行必然大相径庭。把这种作.

  • 关系中的关键价值观：为什么它们很重要

    它们是你的道德指南针； 它们是指导您的行为并塑造您的世界观的一组基本价值观和思想。 生活在一段新关系的幸福光芒中，可能会让你把一些要求放在次要位置

  • 什么才是决定人们人生观价值观的重要因素？为什么会一切向钱看？

    这虽然是一个笑话，但的确可以从某种意义上去解释，今天一个人的人生观和价值观是如何来的，这就是我们周遭的环境带给我们的认知变化。这就好比，很多农村里早早没读书就结婚的孩子，很少跟父母有什么矛盾和争吵；但相反，那些从农村去...

  • 为什么价值观很重要！

    为什么价值观很重要！价值观#思维格局#出书-刘sir一书一课于20230213发布在抖音，已经收获了43.1万个喜欢，来抖音，记录美好生活！

  • 为什么核心价值对企业很重要

    为什么核心价值观（Core Value）对 基业长青 的公司这么重要？受弗兰克尔学派的核心观点启发，我认为和吉姆·柯林斯的研究结果是一致的：追寻意义，是人类的原始动机。基业长青 的公司无一例外都是找到了这一意义，并笃行的公司。

  • 我们要明确自己想坚持的究竟是什么，确立正确的价值观很重要

    其次，要明确自己想坚持的究竟是什么，并确立正确的价值观。我们的同学中不乏随波逐流的人，比如，有些人是看着别人报什么兴趣班自己就跟着去报，而且最终也坚持了下来，学了好几年，但到最后发现这根本就不是自己的兴趣所在，这其实很...

  • 价值观究竟有多重要？

    Why：为什么价值观重要 1.没有规矩，不成方圆 为了实现公司的使命和愿景，我们要约法三章，清晰地告诉员工我们的要求，包括鼓励什么、反对什么。员工需要听到我们明确的声音、态度，而不是模糊...

  • 为什么核心价值对公司很重要？

    为什么核心价值观（Core Value）对 基业长青 的公司这么重要？受弗兰克尔学派的核心观点启发，我认为和吉姆·柯林斯的研究结果是一致的：追寻意义，是人类的原始动机。基业长青 的公司无一例外都是找到了这一意义，并笃行的公司。

为什么价值观对我们很重要

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