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  • 没签合同的临时工被辞退有补偿吗

    没签合同的临时工被辞退有补偿，用人单位辞退劳动者，都是需要进行一定的赔偿或者是补偿，根据我国法律明确规定，经济补偿金应当是按照劳动者工作的时间长短来确定。一、没签合同的临时工被辞退...

  • 临时工没签合同被辞退有没有补偿

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  • 临时工没合同被辞退怎么办

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  • 临时工没签劳动合同，被辞退补偿问题。

    补偿标准是1年1个的本人基本工资。你可以拿16个月。 此外，现在单位解除劳动合同应按新劳动法规定：用人单位1年以上未与劳动者签订劳动合同的视为已经签订无固定期限劳动合同。违法解除劳动此毕关系应当支付赔偿金，赔偿金支森稿芹付的标准是以上经济补偿金的2倍． 可以要求工厂补偿和补交社会保险。具体...

  • 未签合同的临时工在公司内被辞退，能获得加班费赔偿吗？

    公司强制辞退试用期员工，原因是公司项目无法运营试用期除劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形外，用人单位不可以随时解除合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  • 临时工没签合同被辞退有没有补偿

    法律快车网“临时工没签合同被辞退有没有补偿”法律咨询专题：请问2个月试用期到1月底结束，因为疫情关系，上了10几天，没签合同被辞退有补偿吗 最佳答案：您好，可以的，要求单位支付一个月...

  • 临时工劳动法没有合同被辞退有补偿金吗

    临时工劳动法没有合同被辞退可以申请劳动补偿。未签订劳动合同被辞退，根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...

  • 工厂没签合同辞退临时工怎么赔偿

    关于您咨询的“工厂没签合同辞退 临时工 怎么赔偿”问题回复如下： 依据我国相关法律的规定，临时工没有签订 劳动合同，也没有购买 工伤 保险的，用人单位按照 工伤保险条例 规定的工...

  • 临时工没签合同被辞退，应该怎么办

    您好！关于您咨询的“临时工没签合同被辞退，应该怎么办”问题回复如下：首先虽然没有签订劳动合同，但是存.

  • 事业单位工作九年临时工未签劳动合同单位辞退怎么补偿?

    事业单位工作九年临时工未签劳动合同单位辞退怎么补偿 您在事业单位工作九年作为临时工，单位未签订劳动合同的情况下，根据《中华人民 共和 国劳动合同法》的规定，您有权获得二倍的工资赔偿。...

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