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临时工是否享受工伤保险待遇?
临时工也享有工伤保险待遇。我国法律规定,企业应当为其职工参加工伤保险。其“职工”范围包括临时工、劳务工或者短期派遣工。如果糜某是装饰公司的临时工,他们之间形成了劳动合同关系,因此糜某应享有工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本
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临时工能享受工伤保险待遇吗
工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤模拦保险条例》 第十四、十五条之世烂规定(且不存在第十六条规定之情形)的, 无论是否签订劳动合同缴纳社会保险旦返胡,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿...
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临时工能不能享受工伤保险待遇?向日葵保险网
对于临时工也不例外。因此临时工也一样应当享受工伤保险待遇。临时工工伤赔偿标准:临时工,作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言的,1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中,明确“临时工”系指用于临时性、季节性生产岗位,签订劳动合同、在用人单位使用期限不超过1年的人员。临时工在与用人单位的劳动关系上、享有的劳...
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临时工能否享受工伤保险待遇?
法院审理:形成事实劳动关系的短期工人亦享有工伤保险待遇法院经审理认为:根据《工伤保险条例》第2条第2款规定: “中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 ”陈某是在工作时间内因工作原因受伤的,应认定是工伤;陈某虽然不是物流公司的正式员工,而是临时雇工,但他仍然有享受工伤保险待遇的权利。被告物流公司在与陈某的雇
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临时工是否享受工伤保险待遇?
临时工 可以享受 工伤 保险待遇。临时工不是法律上的概念。就用工方式来说,没有正式工与临时工之分,用人单位招用的合法的劳动者均称为合同制职工,合同制职工都享有 劳动法 律法规规定的权利...
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临时工是否享受工伤保险
临时工可以享受工伤保险待遇。临时工不是法律上的概念。就用工方式来说,没有正式工与临时工之分,用人单位招用的合法的劳动者均称为合同制职工,合同制职工都享有劳动法律法规规定的权利。对于...
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临时工能否享受工伤保险
由于是临时工,且自己的劳动关系在原来的单位,张永钢无法像正式员工一样享受工伤保险。对此,韩晓钟律师表示:“一般情况下,即使是临时工,公派期间受伤也属于工伤,应在受伤一年内,申请工伤认定,根据工伤等级支付伤残补助金。但就...
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工作期间突发脑溢血 临时工能否享受工伤保险?
由于是临时工,且自己的劳动关系在原来的单位,张永钢无法像正式员工一样享受工伤保险。“当时公司支付了医药费后便没了下文,我查阅了相关的法律条例,按规定我可以拿到5万元的赔偿金,但对方只愿意拿出1.6万元,就一直这样僵持着。从...
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临时工是否享有工伤保险待遇呢?
...单位、 社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。综上,张三虽然是临时工,但与公司之间已...
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临时工能不能享受工伤保险待遇
临时工能不能享受工伤保险待遇不会的职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
临时工是否享受工伤保险
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