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单位辞退临时工给不给补偿
导读：单位辞退临时工一般来说是不需要进行经济补偿的，只需要正常发放薪资就可以了，这是由于临时工和用人单位建立的不属于劳动关系，而是临时工为用人单位完成一些临时性的工作啊，双方是可以...
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没有劳动合同，临时工在上班时受伤了该怎么办
从劳动法来说，企业是需要讥恭罐枷忒磺闺委酣莲赔付工伤费用的。不过在实际操作过程中，很多企业会赖掉。所以需要员工自己举证说明自己确实是在这个厂工作的才行。 【法律意
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劳务工快退休被辞退，索要3万赔偿，公司HR说“你们不配”，老师傅只说三句话，老板当场认怂
劳务公司单方面辞退，要给予一年一个月工资的补偿金。二是，劳务工不是临时工，劳务公司必须上社保，这是劳务公司的法定责任和义务...
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【临时工几年不能辞退】临时工几年不能辞退专区
近年来，城管打人早已不是新闻，记者被打也时有发生，但城管打人往往都被认定为临时工，但是这次不是，这次是城管局长亲力亲为。
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临时工被辞退
立即去医院作检查，查明受伤原因。如果是在工作时间、地点，因工作原因受伤就属工伤。医疗期内不能辞退。可以要求赔偿，可来电咨询 协商不成可以通过法律途径解决。建议当面咨询律师。
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事业单位干10年临时工，被提前辞退，怎样补偿？
职工处在工伤医疗期、患病医疗期、孕期哺乳期时，也没有触犯《劳动合同法》第三十九条，却被辞退等等。在事业单位中，临时工一直是一个特殊的群体，因为工作内容比较杂，而且辛苦，但因为没有...
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农发行发紧急通知查临时工 员工称不怕被清退
谈及自己被农发行“抛弃”的过往，一位曾经的农发行临时工不愿多谈：“2009年我受了工伤，仍坚持工作，半年后病情恶化，合同终止，随后在病床上躺了3个月。这两年花费数万，没了工作，没了经济...
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被隔离的员工疫情期间可以被辞退吗？
实施隔离期间不能解除劳动合同。新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施
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疫情期间企业辞退未签订劳动合同员工合法吗？好律师网
用人单位和劳动者建立劳动关系并不以签订劳动合同为依据，其实关键在于你有没有与用人单位形成事实上的劳动关系。比如，你已经在单位和其他劳动者一样的工作，正常打卡，正常上下班，也不是临...
临时工工伤期间被辞退
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