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  • 临时工在工地受伤算工伤吗

    在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...

  • 临时工工地受伤算工伤吗

    临时工在工地受伤是不是工伤，关键看是不是跟用人单位有 劳动关系。要是有劳动关系，哪怕是临时性的，用人单位也得给临时工买工伤保险。一、临时工工地受伤算工伤吗 临时工在工地受伤是不是工伤...

  • 临时工工地受伤骨折算工伤吗

    依据法律规定的条件，即可判定是否属于工伤。在中国现行法律制度下，对于工伤的定性并未区分所谓的正式工或临时工身份，凡有付出劳动力者皆属于受雇佣之劳动关系范畴。因此，临时工在工作中若遭遇到伤病，如能满足以下任一情况，应被认定为工伤： （一）在具体工作日及其工作地点范围内，由于执行职业任务而遭受 意外事故 导致身体损伤； （二）在工作时间前后，于工作场所内进行与本职工作相关的准备性或收尾性工作时，遭遇意外事故导致身体损伤。

  • 临时工工地受伤骨折算工伤吗

    一、临时工工地受伤骨折算工伤吗 在符合规定条件的前提下，便可将之归类于工伤范畴。众所周知，我国相关 法律法规 并未区分临时工或正式工在工伤方面的认定标准，换言之，只要职工投入了劳动力...

  • 临时工工地受伤属于工伤吗

    关于临时工工地受伤属于工伤吗的问题,根据相关政策法规分析如下： 记住！临时工在上班儿期间受了伤也算工伤，因为他们也是工人嘛，只要跟用人单位有劳动关系，那就是工伤无疑了。这时候呢，你就...

  • 临时工工地肌肉受伤算工伤吗

    一、临时工工地肌肉受伤算工伤吗 在我国现行的法律制度中，对于工伤问题并不存在针对临时工和正式员工的区分对待，这意味着无论是临时工还是正式员工，只要其进行了劳动行为，便自动被认定为...

  • 临时工在工地受伤,能认定为工伤吗

    临时工在工地受伤,能认定为工伤吗 算。只要符合法定情形就可以算工伤。在我国法律上关于...关于在物业公司上班时间为公司事发生打架受伤是否属于工伤的其他相关问题，下面华律网小编为你详细解答。...

临时工在工地受伤是否属于工伤

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