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  • 临时工在工地干活,受伤,算工伤吗?

    劳动者享有平等的权利，你们可以依法主张权益，但要注意相关证据的收集。您好，您的问题最好联电详细咨询一下。属于工伤，但必要证据是要有的。如果是雇佣关系则不是工伤，但可以起诉老板赔偿。如需帮助...

  • 我是临时工，在工地受伤，算工伤吗？找法网

    符合工伤，则应认定为工伤，建议携带相关资料，面询，详谈，为宜

  • 临时工在工地受伤，没有劳动合同，能算工伤吗

    临时工在工地受伤，没有劳动合同，能算工伤吗:不管是不是临时工，有没有劳动合同，公司之间有事实劳动关系，如果发生工伤，公司都需要承担相应的责任。根据《工伤保险条例》十四条：职工有下...

  • 工地打临时工受伤算工伤吗

    一、工地打临时工受伤算工伤吗 在工地上干零时工，要是因为工作受了伤，原则上算是工伤。工伤认定的关键是看伤害是不是在工作时间和工作场所内发生的，跟工作有没有关系。零时工虽然没签正式合同，但只要跟用工单位有事实上的 劳动关...

  • 临时工在工地受伤是工伤吗

    则在工作场地受伤可归为工伤范畴；反之，若签有劳动派遣协议且工作中受伤者，应由用工单位鉴定是否为工伤，非工伤之情，可向用工单位索赔。 【法律依据】 《 工伤保险条例 》第十四条...

  • 临时工在建筑工地受伤算工伤吗？

    .. ，【解决方案】***** 【具体操作】***** 属于工伤，可以申请工伤，然后鉴定伤残等级，依据《工伤保险条例》来主张赔偿的。如果对回答满意可以选为最佳答案，不满意可以进一步咨询！ 临时工上班途中逆向行驶受伤算工伤吗 01/05/2018 20:03:06更新...

  • 临时工在工地上受伤能认定工伤吗

    临时工在工地受伤能认定为工伤。在双方劳动合同存续期间，用人单位应该为职工缴纳工伤保险费，若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等因工作而受到伤害的，可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列...

  • 临时工在工地受伤算工伤吗

    在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...

  • 临时工在工地干活，受伤，算工伤吗

    均应认定为 工伤根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。

临时工在工地受伤是否属于工伤

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