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  • 五一劳动节放两天假违法吗？

    用人单位在五一不放假又不支付加班工资的犯法。用人单位安排劳动者在劳动节当天加班的，约定支付不低于平时工资三倍的加班工资。根据法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民...

  • 您好，做六休一的公司清明节只放4号，就是平常应该休的周日，是不是犯法？

    ...天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。您好，不合理。

  • 2022国庆节（10月1号）不放假算是犯法吗？及法网

    (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日) (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。法律依据： 《全国年节及纪念日放假办法》第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假...

  • 劳动法。我觉得一天12个小时一周84个小时的工作时间。没有假。这个算犯法吗

    有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

  • 你好，今天不是五一节。我们公司放两天假违法吗？找法网

    用人单位在五一不放假又不支付加班工资的犯法。用人单位安排劳动者在劳动节当天加班的，约定支付不低于平时工资三倍的加班工资。根据法律依据：《 全国年节及纪念日放假办法 》第二条，全体...

  • 本来月休4天，二月份加春节假一共7天，只给休3天犯法吗

    （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。如果公司与劳动者、工会协商达成一致的，则春节只放三天假不违法，但公司安排劳动者加班的，需要按规定支付给劳动者加班费。如果公司在休息日安排...

  • 2021年9月18日补周几的课

    9月18日之所以会补课主要是因为中秋假期的缘故，因为今年中秋并未与周六日相连，所以为了凑齐三天只能牺牲到中秋之前的周末和中秋周后的周末。因而便有了补课这一说。 3、中秋补课犯不犯法 一般情况下，中秋节都会放假的，就是毕业班为冲刺考试会实行单休，占用的是周末时间。真是过节不休也谈不上违法吧！

  • 五一劳动节放两天假违法吗？初一

    用人单位在五一不放假又不支付加班工资的犯法。用人单位安排劳动者在劳动节当天加班的，约定支付不低于平时工资三倍的加班工资。根据法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放...

  • 端午节学校不放假犯法吗。

    （五） 端午节 ，放假1天（农历端午当日）；（六） 中秋节 ，放假1天（农历中秋当日）；（七） 国庆节 ，放假3天（10月1日、2日、3日）。学校按照其管理性规定三薪

中秋节不放三天假犯法吗

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