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工商管理学院主办中国式现代化背景下的人力资源管理研究高峰论坛
3月30日上午,中国式现代化背景下的人力资源管理研究高峰论坛暨华侨大学工商管理类一流专业建设研讨会在泉州校区召开。本次论坛由工商管理学院主办,校党委常委、副校长许志勇出席并致辞.
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我院成功举办第七届中国公共部门人力资源管理论坛
由全国公共管理专业学位研究生(MPA)教育指导委员会主办、我院承办的第七届中国公共部门人力资源管理论坛在北京军都大酒店顺利...
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探索“中国式”人力资源服务的新路径 第十九届中国人力资源服务业高峰论坛在深举行
为了推动人力资源服务业的“中国式”发展模式和道路的探索,博览会和高峰论坛确定了“‘中国式’人力资源服务:路径、产品、模式与技术”的主题。围绕这个主题,邀请了24位行业组织领导和专家,共同演绎探讨,推动人力资源服务行业创新...
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探索“中国式”人力资源服务的新路径
为推动人力资源服务业的“中国式”发展模式和道路的探索,来自全国各地的24位知名专家学者、人力资源行业专家,围绕“‘中国式’人力资源服务:路径、产品、模式与技术”这一主题共同演绎探讨,...
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人力资源管理研究
第四章 中国人力资源管理实践 第一节 中国人力资源的特点 第二节 中国人力资源管理实践 第二部分 人力资源管理案例分析 第一章 兵器研究所人力资源的基本情况 第一节 研究所的分类 第二节 某...
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人力资源软件
推荐理由:【概括介绍】单机吧人力资源管理软件。【基本介绍】佳宜人力资源管理软件参考了各类人事工资管理软件精华,溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见,真正地从用户的需要出 中易...
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维能信人力资源管理系统
大量客户的使用实践证明,该软件适合中国国情,流程清晰,功能强大,在人力资源管理领域使企业极大提高了运作效率。相信维能信人力资源管理系统是您最正确的选择。z 系统功能特点 Œ 节省人...
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人力资源管理的四个层面
人才理念是一个组织人力资源管理工作的基础,决定了组织内部各级人员之间态度与行为的基本准则。在上下级关系、同级关系、股东与管理层等各方面的人际关系上起到了基本法的作用。总结当前各企业...
中国式人力资源管理
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