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  • 从3天到30天的婚假让人看昏

    婚假安排不是小事一桩，体现着社会公平，更彰显着政策关怀，对于婚假安排，应该本着科学、合理、公平、适度的原则，兼顾平衡，综合考虑，给出符合社会心理的结果。

  • 从周一开始请婚假，三天婚假合理吗。

    婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。对于婚假天数法律没有统一规定，由各地自行规定，通常为三天。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权...

  • 在移动公司上班 他们说婚假只有三天 这合理吗

    在移动公司上班 他们说婚假只有三天 这合理吗全国规定的婚假就是3天。大约60%的省份另行规定了延长婚假，天数不等，具体要看单位在哪个省。 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您...

  • 国家规定婚假3天包含周末吗

    一、国家规定婚假3天包含周末吗 1.国家规定婚假3天包括，因为婚假不可以分开休，只能一次休完，因此包括休息日 2.国家规定婚假3天包括周六周日但不含 法定节假日 二、国家规定婚假3天是指宁夏 ：婚假3天(已取消 晚婚假 )湖北 ...

  • 国家法定婚假几天

    ...公休日，请合理安排时间申请休假。各地计划生育条例婚假统计：(2017年3月9日更新)北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取...

  • 有18天，但公司只有3天的婚假是否合理

    婚假是法律赋予劳动者的休假权利，用人单位不得因为员工休婚假解除劳动 合同。用人单位违法解除劳动合同的，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位...

  • 你好，我所在公司婚假只有3天，请问是否合理？

    法律分析：法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五...

  • 我在野外上班公司给三天婚假合理吗？

    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)...

  • 北京婚假3天合理吗

    你好，建议与公司沟通，一般婚假为1~3天，以婚姻登记后为结婚，法律在入职前后的婚假没有明确规定。但是打算月底离职回家结婚，婚假有十天，五一期间加班和婚假一起休的话是不给上社保的，这样合理吗？对用人单位提起劳动仲裁及相关诉...

  • 我所在公司只有三天婚假合理吗？而且我是晚婚。

    问题描述:你好，我所在公司只有三天婚假合理吗？而且我是晚婚。婚假和晚婚假的规定根据原国家劳动总局、财...

中国婚假3天合理么

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