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  • 中国古代选官制度演变

    我国古代选官制度演变的趋势： （1）、选官标准由世家门第逐渐 发展到才学，选拔方式由推选逐渐发展到公开考试； （2）、人才 选拔逐渐趋向制度化，体现出相对公平、公开、客观的原则。

  • 中国古代选官制度

    由于官职可以世袭，所以又称“世官制”。秦朝采用商鞅变法规定的军功授爵，打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。汉代采用察举制和征辟制。察举制是根据国家需要...

  • 以下是中国古代的几种选官制度,其选拔方式与主要依据搭配正确的是①军功爵制②察

    注重门第和家世隋唐科举制考试选拔人才明朝八股取士八股文考试方式（2）趋势：选官标准由世家门第逐渐发展到才学，选拔方式由推选逐渐发展到公开考试；人才逐渐趋向制度化，形式日益严密，体现相对公平、公开、客观的原则。

  • 中国古代选官制度

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  • 浅析中国古代选官制度及启示

    中国古代历史源远流长,历经原始社会、奴隶社会、封建社会三种社会形态。选官制度作为政治上层建筑的重要组成部分,对于政权的维系和社会的发展有着重大的历史作用。因此,历览历朝历代,统治者对选官制...

  • 中国古代选官制度简单总结

    这也便是中国“选官”制度诞生的开始。 一、尧舜禹时期禅让制。尧舜禹时期实行禅让制（是否存在该时期还有待考证，此处暂以《史记》所记述为准）。禅让，即统治者把首领之位让给别人。禅让制中，当任部族首领挑选有巨大功绩，品...

  • 公共基础知识：浅谈古代选官制度的变迁

    选官制度也不断变化，日益完善，向着更加严密和科学的方向变迁。 一.禅让制。中国的选官制度最早可以追溯到原始社会末期的禅让制，禅让是指统治者把首领之位让给别人，“禅”意为“在祖宗面前大力推荐”，“让”指“让出帝位”。是五帝时期产生中国领导人的制度，这是一种...

  • 2021事业单位公共基础知识：中国古代的选官制度

    西汉武帝时期开始实行察举制，包括地方察举和皇帝征召等;魏晋南北朝时期的选官制度为九品中正制;隋唐时期，产生了科举制;元时期科举制进一步发展，明清时期实行八股取士。

中国古代选官制的发展趋势

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