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古代中国选官制度有什么发展趋？
以上概括的是中国古代选官用官制度的发展变化，这种趋势是随着历史的发展，社会的进步，统治者的选拔人才更趋合理。它对现代社会用人制度也提供了借鉴，随着社会文明程度的提高，国家在人才的...
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中国古代选官制度的发展与趋势
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中国古代选官制度是怎样演变的?体现出了怎样的趋势
趋势(1)由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准.(2)由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据.由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了.并且,天子之侧岂容他人酣睡,士族几代为官,其宗族自然枝繁叶茂,对统治者的统治有很大的影响.所以,科举制的出现是必然的.科举制从一定程度上对中国教育界的发展起了...
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中国古代选官制度的发展趋势
中国古代不同时代在官吏的选拔制度、选拔标准、选拔方式都是不同的。如：先秦时期采取世卿世禄制、以血缘关系为纽带、官员是世袭的。汉朝采取察举制，选官的标准是品行，魏晋南...
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中国古代选官制度从历史发展角度看，演变趋势是（ ）
中国古代选官制度从历史发展角度看，演变趋势是（）A.注意门第，家世逐渐发展到才学为主 B.由推举发展到公开考试 C.人才选拔制度化，体现了公平公开客观的原则 D.科举制由于内容和方式的僵化，消极作用是一方向请问选什么？帮忙...
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中国古代选官制度的发展趋势
特别是唐宋时期，科举制度之初，显示出生气勃勃的进步性，形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。
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中国早期选官制度的演替
选官制度是中国古代重要的典章制度之一，在科举社会以前的古代中国，选官制度主要经历了从世卿世禄的贵族选士制到选贤任能的平民荐举制再到门第至上的九品中正制的演替过程。世卿世禄的贵族选士制到选贤任能的平民荐举制再到门第至上的...
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中国古代选官制度的发展趋势
中国古代不同时代在官吏的选拔制度、选拔标准、选拔方式都是不同的。如：先秦时期采取世卿世禄制、以血缘关系为纽带、官员是世袭的。汉朝采取察举制，选官的标准是品行，魏晋南北朝实行九品中正制，门第作为选官的标准，这一时期和汉朝的选拔方式都是举荐。而到了隋唐宋元明清时期选拔方式是通过考试...
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中国古代选官制度呈现出怎样的变化趋势。（四分）
(1)由以家世、门第为选拔标准，逐渐演变为以学识才能为选拔标准。
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