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中国南方航空股份有限公司
中国南方航空股份有限公司坚持“以人为本”的 管理理念,实施 文化战略,以“让南航成为客户的首选,成为沟通中国与世界的捷径”为公司使命,以“南航人、客户至上、安全、诚信、行动、和谐...
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中国南方航空企业文化案例分析.docx
南方航空公司处于服务性行业中,而其本身的文化具有服务性行业的一些明显 特征,对于日后研究其他服务性行业的文化有着一定参考价值。在中国,航空业目前属于国家垄断行业,南航的企业文化因此...
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中国南方航空企业文化演进历程与未来发展方向
中国南方航空企业文化演进历程与未来发展方向[J];民航管理;2017年11期 2 段花建;寻求企业文化建设之道 提升民航竞争力—从南航心约浅析企业文化转型[J];中国民用航空;2006年03期 ...
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中国南方航空股份有限公司企业文化诊断与评估
),C0‘C134中国南方航空股份有限公司企业文化诊断与评估专业名称:工商管理硕士申请人姓名:****师姓名**称:孙海法教授答辩委员会(签名)主席:狰必冲委员:中国南方航空股份有限公...
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中国南方航空股份有限公司企业文化建设问题研究
本文结合中国南方航空股份有限公司的企业文化建设研究,对南航公司企业文化建设过程中存在的问题和问题原因进行研究、分析,进而提出解决问题的对策,希望通过这些研究工作,能够帮助南航公司在企业文化建设上提供建议,最终帮助其完善...
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中国南方航空企业文化案例分析.doc
南方航空公司处于服务性行业中,而其本身的文化具有服务性行业的一些明显 特征,对于日后研究其他服务性行业的文化有着一定参考价值。在中国,航空业目前属于国家垄断行业,南航的企业文化因...
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中国南方航空企业文化案例分析
南方航空公司是国内航空业的三个骨干企业之一,发展迅速,规模较大。南方航空公司处于服务性行业中,而其本身的文化具有服务性行业的一些明显特征,对于日后研究其他服务性行业的文化有着一定...
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中国南方航空企业文化案例分析.pdf
南方航空公司处于服务性行业中,而其本身的文化具有服务性行业的一些明显 特征,对于日后研究其他服务性行业的文化有着一定参考价值。在中国,航空业目前属于国家垄断行业,南航的企业文化因...
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中国南方航空股份有限公司企业文化培训讲义
:员工喜爱意味着中国南方航空不仅对外要赢得顾客的尊重,而且对内要赢得广大员工的忠诚。因此我们要以高标准要求自己,为员工打造一个宽松、优美的工作和文化环境来凝聚人心,注重员工的个性...
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