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为劳动关系和谐稳定提供坚实法律保障 写在劳动法颁布30周年之际
劳动法是一部方向正确、理念先进、体系完备，适应社会主义市场经济要求，符合我国国情的重要立法。“纪念劳动法颁布30周年学术研讨会”近...
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为劳动关系和谐稳定提供坚实法律保障 写在劳动法颁布30周年之际
劳动法是一部方向正确、理念先进、体系完备，适应社会主义市场经济要求，符合我国国情的重要立法。“纪念劳动法颁布30周年学术研讨会”近...
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中国1994年颁布劳动法时 采访社会各界的感想
《中华人民共和国劳动法》全文 读法条 打工人必备，996不但违法，还会把中国拖入老龄化的风险，靠力气赚钱才踏实，是无数平凡人的生活信仰—2023.3.4央视网，你说《劳动法》他说《日内瓦公...
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劳动法
劳动法有狭义和广义两种理解。狭义上的劳动法指由国家最高权力机关颁布的关于调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的一些 .更多解释>> 中国劳动关系学院学报 2023年01期 ...
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劳动合同法颁布日期,最新劳动法和劳动合同法分别是哪一年颁布和实施的？
劳动合同法颁布日期,劳动合同法实施细则颁布时间根据您的问题，华律律师从法律角度分析：一、 劳动合同法 实施细则是：一、总则1、《 劳动合同 法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和...
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《劳动法》颁布20年，为何还一直强调996和007这样的工作制度违法
1995年1月1日《劳动法》颁布起，996和007就一直在违法，这已经不是什么新名词了，可是在劳务用工市场，劳动者的地位实在是太弱了，《劳动法》规定的工作时常自己应该支付的加班费，最后都被用人单位以各种理由无情的剥夺。大家都知道99...
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《劳动法》
1929年10月颁布的《工会法》，实际上是限制与剥夺工人民主自由的法律。为了维护工人利益，中国共产党领导下的中国劳动组合书记部在1922年发动了大规模的劳动立法运动，并提出《劳动法大纲》19条...
中国为什么颁布劳动法
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