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丧假多少天2020新规定 丧假工资是怎样规定的？
由单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。按照现行的规定，婚假就是职工本人结婚所享有的假期，而丧假则是职工的直系亲属，即父母、配偶和子女死亡时，才可以享有的假期。 丧假工资是怎样规定的? 婚丧假期间，员工是带薪休假的，单位不得以此为由扣发工资。 我国婚丧假规定最早见于1959年原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》(〔59〕中劳薪字第67号)，其中规定“为了照顾我国旧有习惯，不
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员工丧假多少天 丧假带薪吗
酌情给予职工1-3天的丧假。丧假期间不扣发工资，即企业应照常给员工发工资。一、员工 丧假 多少天?丧假带薪吗?国家规定 丧假有几天 1、职工本人 结婚 或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的 工资 照发
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请问丧假有几天
丧假国家规定不是5天，是由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，在我国一般只有父母、配偶和子女死亡时才会有丧假，其他亲属死亡一般没有丧假。 法律依据： 《 国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 》 一、职工本人 结婚 或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工...
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外公去逝有丧假吗
你好，直系亲属去世可以有丧假，根据单位的相关规定。 你好，需要根据单位的规定处理。 你好，最多只有三天丧假建议协商解决 可以主张的。 你好，没有丧假
丧假只有3天吗
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