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两班倒工作制和三班倒工作制对身体危害小
两班倒工作制和三班倒工作制对身体危害小 2024-03-14 07:54:54 男 26岁 两班倒为一个月一倒班上12休息12 三班倒为一天一倒上12小时白班休息24小时再上夜班、 为保护用户隐私不显示图片 2位医生...
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三班两倒12个小时合法吗
1、三班两倒12小时不符合劳动法。具体工作时间如下：
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三班两倒合法吗
劳动者在劳动关系中属于弱者，而且倒班属于企业生产中的一种特定模式，不过现在有的企业在很累的岗位上已经实行四班三倒了，楼主可以根据劳动强度跟公司领导提提意见，想要通过法律关系不是那么容易成功的...
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两班倒？三班倒？网咖怎么合理的排班
24小时三班倒，每班8个小时，早班8：00-16：00，中班16：00-24：00，晚班24：00-08：00 假设网吧有5个人，按每一班两个人进行排班，三班制每个班八小时。 5个人分别是ABCDE，按照(AB)(CD)(EA)(BC)(DE)这样循环，多少班都可以排，每个人概率一样。 事实上目前不少网咖则采取了另外一种排班方式，也就是通过对营业额及上座率的预估，来合理的安排生产力。10名员工介于两班倒休和三班倒休之间，不忙时店里只会有
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两班倒上三休三工时怎么算
两班倒上三休三工时怎么算
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三个人两班倒做四休二怎么排班，每天12个小时
假设三人为A、B、C。 先由A、B两人上白班，C上夜班，两天后安排A或B倒夜班，并且安排C休息两天。C休息结束后替换B或A倒白班。
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请问，公司由原来的12小时两班倒，变更为8小时三班倒，变相降低了工资，违法吗
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同，明确工作岗位或者工作内容，薪酬、工作地点等。
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