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世界500强公司“年龄”数据分析 中国公司平均34岁 越年轻营收增长越强劲
分国家来看,不同地域的五百强榜单公司年龄分布差异较大。欧美国家、澳洲和日本的上榜公司平均年龄较高,上榜公司的平均年龄均超60岁,美国则为79.5岁。其中英国、加拿大、澳大利亚的上榜公司...
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胡润榜单:中国500强企业比世界500强企业的“平均年龄”要年轻38岁;
4月25日,胡润世界500强高峰论坛上发布的《2022胡润世界500强》榜单显示,胡润世界500强上榜门槛达280亿美元(约合2030亿元人民币),上榜企业总价值约达47万亿美元(约合340万亿元人民币)。从...
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胡润榜单:中国500强企业比世界500强企业的“平均年龄”要年轻38岁
从国家分布来看,中国企业排名世界第二,有35家中国企业上榜。胡润世界500强
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世界500强公司年龄数据分析:中国公司平均34岁
顺藤摸瓜,究竟世界500强公司们是老牌公司当道,还是年轻化趋势明显?哪个国家哪个行业的上榜公司最年轻?南都大数据研究院对世界500强...分国家来看,不同地域的五百强榜单公司年龄分布差异较大。...
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世界500强公司年龄数据分析:中国公司平均34岁
如果将公司的成立年份与2019年的时间差计算为公司年龄,则500强公司的平均年龄为69.2岁。剔除合并产生的公司,最年轻的世界500强公司是来自中国的小米,公司成立至上榜仅用了9年。而最年长公司是法国的圣戈班集团,至今已354岁。 分国家来看,不同地域的五百强榜单公司年龄分布差异较大。欧美国家、澳洲和日本的上榜公司平均年龄较高,上榜公司的平均年龄均超60岁,美国则为79.5岁。其中英国、加拿大、澳大利亚的上榜公司平均年龄甚至破百。而亚洲
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世界500强公司"年龄"数据分析:中国公司平均34岁
如果将公司的成立年份与2019年的时间差计算为公司年龄,则500强公司的平均年龄为69.2岁。剔除合并产生的公司,最年轻的世界500强公司是来自中国的小米,公司成立至上榜仅用了9年。而最年长公司是法国的圣戈班集团,至今已354岁。
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世界500强公司"年龄"数据分析:中国公司平均34岁
如果将公司的成立年份与2019年的时间差计算为公司年龄,则500强公司的平均年龄为69.2岁。剔除合并产生的公司,最年轻的世界500强公司是来自中国的小米,公司成立至上榜仅用了9年。而最年长公司是法国的圣戈班集团,至今已354岁。
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胡润榜单:中国500强企业比世界500强企业的“平均年龄”要年轻38岁
胡润中国500强企业的“平均年龄”仅27岁,比胡润世界500强企业的“平均年龄”要年轻38岁。
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胡润榜单:中国500强企业比世界500强企业的“平均年龄”要年轻38岁
胡润中国500强企业的“平均年龄”仅27岁,比胡润世界500强企业的“平均年龄”要年轻38岁。
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胡润榜单:中国500强企业比世界500强企业的“平均年龄”要年轻38岁
胡润中国500强企业的“平均年龄”仅27岁,比胡润世界500强企业的“平均年龄”要年轻38岁。
世界500强企业高管年龄分布
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