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无限期劳动合同解除该怎么赔偿
无限期劳动合同解除赔偿标准有以下规定： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
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合同 不续约 无限期
十年工龄续签的是不是无限期合同 按照法律规定，只要你提出签订无固定期限劳动合同，单位必须签。工龄不可能清零 0 人浏览 工作10年,有1年未签合同,可以要求公司签订无限期合同吗 ...
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什么是无限期合同？找法网
一、什么是无限期 合同 无限期合同即无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
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无限期劳动合同是什么时候到期
专业分析： 无限期劳动合同是十年为期限到期。因为工作满十年以后可以续约或辞职。无限期劳动合同是 无固定期限 的劳动合同的简称。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、 订立劳动合同 的，除劳动者提出订立 固定期限劳动合同 外，应当 订立无固定期限劳动合同 ： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 法定退休年龄 不足
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自己于18年3月26号与企业签署三年期固定不动限期劳动合同书，合同规定实习期6个月，2020年7月30号，企业无端要消除我的劳动用工合同，以前没有一切以书面形式告知，仅仅我的上司十几天前打电话说过企业
自己于18年3月26号与企业签署三年期固定不动限期劳动合同书，合同规定实习期6个月，2020年7月30号，企业无端要消除我的劳动 用工合同，以前沒有一切以书面形式告知，仅仅我的上司十几天前打电话...
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无限期劳动合同离职的法律规定是什么
全部 无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的，劳动者只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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员工签了无限期劳动合同，公司单方面解除怎样获取补偿？
协商一致签订。 只要双方协商一致，公司与员工就可以签订无固定期限的劳动合同。 法律规定条件出现，劳动者提出或者同意签订的时候。 这个法律规定的条件满足时，主动权在劳动者手中，只要劳动者提出，用人单位必须无条件同意。反过来，企业主动提出，劳动者有权拒绝。法律规定的情形： （1）在单位工作满10年； （2）用人单位连续签订2次固定期限合同，第三次必须签订无固定期限合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同。 企业满一年没有
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我与公司签订无限期劳动合同，解除合同，我与公司合同中没有这样的约定。
我与公司签订无限期劳动合同，现在公司以我承担的产品不做i为由，解除合同，我与公司合同中没有这样的约定。我如何谁权
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我在公司工作十年以上，后来签的劳动合同是无限期的，因有其它急事不知我要离开公司还要提前三十天提交申请书吗？
我在公司工作十年以上，后来签的劳动合同是无限期的，因有其它急事不知我要离开公司还要提前三十天提交申请书吗？劳动者在公司工作十年多，做不下去了，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
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用人单位在哪些情况可以签订无限期劳动合同
用人单位在哪些情况可以签订无限期劳动合同 劳动者与用人单位签订劳动合同时一般有两种方式，即固定期限的劳动合同与无固定期限的劳动合同。那么，哪些情况可以签订无限期劳动合同?本文整理了...
不限期劳动合同
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