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  • 如果未满16周岁。在外面工作。不给工资。能怎么办

    用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资...

  • 我未满16周岁要别的身份证进厂打工不发工资该怎么办

    我未满16周岁要别的身份证进厂打工不发工资该怎么办 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 1位律师...我未满十六周岁去打工公司不发工资怎么办 ...

  • 未满16岁不发工资，刚满16周岁，单位不给让请假？

    雇佣不满16周岁的人做工，是雇佣童工的行为，是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉，不但工资要的来，而且老板还得受处罚。公司应该建立、记

  • 我未满16周岁 老板不发我工资怎么办

    你这个情况老板工资肯定是要给你的，他要是不发的话，你想去举报也行去劳动仲裁也可以

  • 我还未满16周岁出来打工他不给发工资怎么办

    未成年属于未满十六周岁的，上班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

  • 我未满16周岁在外面上班老板开除我少给我工资应该怎么办？

    根据我国法律的有关规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，用人单位应当依法足额支付劳动者工资，不能够少给或者拖延发放。如果存在少给工资的情形，劳动者可以先行同用人单位协商要求其按时支付，如果其不能够按时支付的，劳动者可以到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三...

  • 未满16周岁去兼职不发工资怎么办

    未成年属于未满十六周岁的，上班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。您好！建议您协商处理，协商不成直接向...

  • 未满16周岁，工作离职后不按时发全部工资怎么办

    离职后，若用人单位仍然不发工资1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理...

  • 请问未满16周岁却谎报年龄公司不给发工资怎么办

    您好请问未满16周岁却谎报年龄公司不给发工资怎么办 您好请问未满16周岁却谎报年龄公司不给发工资怎么办 你好，建议我方固定证据起诉处理 你可以投诉或者申请仲裁维权

  • 未满16周岁，公司不给发工资怎么办？想尽办法扣你工资。

    想尽办法扣你工资。 您好，可以到你们当地劳动局投诉处理的。你好，可以向劳动监察大队举报。 建议可以去当地的劳动监察大队举报。 可以找劳动监察大队进行投诉，投诉电话12333 你好，可以向当地的劳动部门投诉的。

不满16周岁工资怎么发

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