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  • 单位不批婚假违法吗，法律有哪些规定

    单位不批 婚假 违法。男方年龄满22周岁，女方年龄满20周岁，就达到了 法定结婚年龄，就可以享受三天的合法婚假。当劳动者提出因 结婚 请假时，用人单位必须批准，如果员工结婚的年龄比较晚，部分地区还有 晚婚假 。法律依据《中...

  • 单位不批婚假违法吗 换工作了婚假就作废了吗

    一、单位不批婚假违法吗 1、因为婚假是劳动法规定的带薪休假假期，所以公司以任何理由为由拒绝批准婚假，都是违反了劳动法，婚姻法和计划生育条例里的规定的，在这种时候最好是先和公司进行一些...

  • 单位不给批婚假违法吗?

    单位不批婚假是否违法需要具体情况具体分析，如果劳动者有合法的婚假权益，而单位拒绝批准，就可能涉及到违法问题。根据《中华人民共和国 劳动法》的规定，单位在劳动者休婚假方面应当给予保障...

  • 婚假跟领证日期有关吗 单位不批婚假违法吗

    二、单位不批婚假违法吗 违法。1、婚假是国家法律规定了的，每个劳动者都享受得到的权利。如果你满足所有请婚假的条件，但单位不批准你的婚假，那么肯定是一种违法行为了。2、单位不准婚假，那...

  • 单位不批婚假违法吗，应该如何解决？

    单位不批婚假违法。男方年龄满22周岁，女方年龄满20周岁，就达到了法定结婚年龄，就可以享受三天的合法婚假。当劳动者提出因结婚请假时，用人单位必须批准，如果员工结婚的年龄比较晚，部分地区还有晚婚假。依据《中华人民共和国民法典...

  • 单位不批婚假合法吗

    如果单位不批劳动者的婚假申请，劳动者如何维权?婚假一般为1-3天，如果属于晚婚的，上海市规定可以增加晚婚假7天，所以晚婚假总共可有10天的假期。根据《劳动合同法》相关规定，如用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者...

  • 单位不批婚假违法吗

    单位不批 婚假 违法。男方年龄满22周岁，女方年龄满20周岁，就达到了 法定结婚年龄，就可以享受三天的合法婚假。当劳动者提出因 结婚 请假时，用人单位必须批准，如果员工结婚的年龄比较晚，部分地区还有 晚婚假 法律依据《中华...

  • 婚假不批违法吗

    婚假不批是违法的，根据我国 劳动合同法 的相关规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假： 1.按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23...

  • 婚假领导不批会违法吗

    违法。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的...

  • 单位不批婚假合法吗

    一般单位不批探亲假在理论上是违法的，违反了劳动法第44条的规定。因为探亲假在《国务院关于职工探亲待遇的规定》中还存在，属于法律法规规定的其他休假节日。但是在现实生活中，随着社会的不断...

不批婚假违法吗

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