-
安全生产事故四不放过原则(四不放过原则是哪四条)恰卡编程网
相关人员的教育,隐患整改等方面都进行了要求。终归起来,还是要做到安全生产,警钟长鸣! 最后,感谢大家关注,更感谢大家吐槽...
-
安全生产典型事故分析
下面是由学习啦小编收集整理的安全生产典型事故案例,供您参考 安全生产典型事故案例分析 案例一x分厂高空坠落事故 一.事故概述 201x年x月x日15时30分,x分厂安排直氰工段一班人员加班协...
-
安全生产莫以不出事为原则
许多安全生产事故的发生,正是因为在“只要不出事”的前提下,许多本不应该办的事情都顺利过了关、办成了,方导致安全生产法律法规、操作规程规定等成为花瓶和摆设,安全监管、隐患排查等手段和措施形同虚设,方造成安全生产事故的发生...
-
《施工企业安全生产评价标准》规定,下列哪一项不属于施工企业生产安全事故报告处理制度的考核评价内容。()A、建立制度并及时、如实的上报...
B、对已发生的和未遂事故,按照“四不放过”的原则进行处理 C、建立生产安全事故发生及处理情况事故的档案 D、对已发生和未遂事故,对相关责任人进行继续教育...
-
安全生产事故四不放过原则,科学,科普
安全生产事故四不放过原则,本视频由知识创造机会提供,1921次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
-
生产安全事故四不放过原则
生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。为了防范类似事故重复发生,在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。那么生产安全事故四不放过原则有...
-
造成安全生产事故的主要原因
(一)安全生产意识淡薄是造成安全生产事故的最大隐患。许多职工入厂后虽经短时间的安全教育,但由于缺乏工作实践,对安全生产的认识较差,认为最重要的是学技术,掌握生产技术才是硬本领,而对学习安全知识,掌握安全生产技术则很不重...
-
安全生产如何做到五不伤害
1. 不伤害自己:应做到以下方面:1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。2、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。3、积极参加安全教育培训,掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规章制度,学会正确佩戴劳动保护用品,不违章作业。4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。
浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪