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  • 公司不解除劳动关系如何办

    劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构 申请劳动仲裁 。 《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因 确认劳动关系 发生的争议 （二）因订立、履行、变更、 解除和终止 劳动合同发生的争议 （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 （五）因劳动报酬、 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金等发生

  • 员工不能胜任工作，公司如何解除劳动关系？

    1、正确理解“不胜任工作”。《劳动合同法》第四十条规定，用人单位对于“不胜任工作”的员工可以解除劳动合同，但是并未对用人单位如何界定员工“不胜任”加以明确，司法实践通常结合以下因素判断：

  • 公司辞退我说不适合这个工作解除劳动关系这个怎么处理

    解除劳动关系怎么补偿 劳动合同是用人单位在雇佣劳动者的时候必须要与劳动者签订的一份书面合同，对于这个合同是不能随意解除的，是需要劳动者与用人单位合意解除的。下面就让法律快车小编为大家劳动合同补偿人浏览可向公司主张相应的...

  • 公司不解除劳动关系员工应该怎么办

    在现实生活当中，有很多人都会遇到这样一种情况，自己在原单位上班的时候发现并不适合自己，想要以单位解除劳动关系，但是用人单位却以各种借口进行推脱，不和劳动者解除劳动关系，这样的话是不利于劳动者以后的工作的。下面我们就为您...

  • 员工不上班，公司不发工资，就这样还不算解除劳动关系？

    所以即使劳动者的工作地点、工作内容、劳动条件、薪资待遇等所有劳动权利义务均保持不变，劳动者在原用人单位的工作年限也由新用人单位承继，因履行劳动合同的主体发生了改变，在未协商一致的...

  • 总公司和工作地不在一个城市，和我解除劳动关系，我可以争取什么赔偿

    总公司和工作地不在一个城市，现在工作地的办公场所要撤，和我解除 劳动关系，我可以争取什么赔偿 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 4位律师解...

  • 员工长期不上班 单位要求解除劳动关系

    由其舅舅作为其监护人向管理处作出承诺，李艳在养病期间，不无理取闹，有事由监护人与管理处联系，协商办理。到期未上班 单位欲解除合同2013年4月12日，锦屏山管理处向李艳作出书面通知，要求李艳在接到通知之日起15日内回单位上班，逾期视为自己放弃与锦屏山管理处的劳动用工关系，单位将停发其工资并解除劳动用工关系。

  • 公司未解除劳动关系也不叫来上班工资怎么算？

    解除劳动合同年假应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2.其折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...

  • 我一直不能工作公司能与我解除劳动关系吗？说明一下公司不大当时也没签劳动合同，他直接与我解除劳动关系

    【2】若劳动者不同意用人违法解除劳动关系，申请仲裁时，在确认用人单位的解除劳动关系违法的前提下，可以要求用人单位继续履行劳动合同。及时提出增加仲裁请求。在劳动者要求用人单位继续履行劳动合同的情形下，就北京目前的情形，用人...

不在公司上班怎么解除劳动关系

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