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公司不交社保，克扣工资已递交被迫辞职通知书?
你可以仲裁让单位给你补偿或赔偿。点击这儿 咨询律图网律师
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公司未缴纳医社保我提出辞职，准备寄被迫辞职通知书，还没寄，如果交接工作没有完成我需要负法律责任吗没有完成我需要负法律责任吗？
公司未缴纳医社保我提出辞职，准备寄被迫辞职通知书，还没寄，如果交接工作没有完成我需要负法律责任吗？我寄信后可以立刻辞职吗 公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续...
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我交了 被迫离职通知书 ，公司不为我交社保为由 通知我离职 即日起生效
我交了 被迫离职通知书，公司不为我交社保为由 通知我离职 即日起生效，主管跟我说 劳动仲裁也要跟我拖一年的时间...
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不交社保需要写被迫离职通知书吗
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。单位不交社保的建议与工作单位进行协调，...
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我以公司不缴纳社保为由提出被迫离职，通知书是必须邮寄吗
公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴；不补缴的，劳动者依法解除劳动合同，用人单位支付经济补偿。 法律依据...
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单位没给交社保，被迫解除离职通知书该怎么写
你好，你直接可以写离职通知书，理由就是未缴纳社保。
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不缴纳社保被迫离职通知书
单位没有缴纳社保，怎么写辞职通知书 1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社全部4个答案 >人咨询过 ...
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不缴纳社保被迫离职通知书
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