-
公司不交社保的怎么赔偿
第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如...
-
公司不买社保补偿标准如何规定
..用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。公司不交社保有什么后果 首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制交的。 如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。 新《社保法》对社会保险费的征缴作出更
-
不签合同不交社保如何赔偿
不签合同不交社保如何赔偿,本视频由济南律师王绍群原创提供,6082次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
-
不交社保,如何赔偿
不为劳动者购买社保是违法行为。劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商解决的,应当收集证据到 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,或者到 劳动监察大队 投诉用人单位。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ,缴纳 社会保险费 。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条..
-
不交社保怎么赔偿?
...应当收集证据到 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,或者到 劳动监察大队 投诉用人单位。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ,缴纳 社会保险费 。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条...
-
公司未交社保如何赔偿
(一)赔偿劳动者少得或者未得的 失业保险 金损失。
-
公司未交社保如何赔偿 公司不交社保怎么办
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
-
公司不签合同不交社保怎么赔偿?
公司不签合同不交社保赔偿如下:不签合同:如果公司没有和入职职员进行合同的签订,超过一个月没有进行签订,那么就需要给该职员双倍的工资作为补偿,并且需要连续十一个月进行两倍工资的支付;...
浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪