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下班时间属工伤吗,下班时间在公司宿舍受伤属于工伤吗
我在下班的时候在 公司 寝室摔倒骨折了,算 工伤 吗不算.不是工伤.不算不算工伤。非工伤非工伤,但还可以享受医疗保险...
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下班在宿舍受伤算工伤
下班在宿舍受伤不算工伤。首先职工下班后在宿舍受伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。其次如果是由于公司宿舍安全设施不完备导致的伤害,可以认定为工伤。先要求公司...
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下班后在宿舍摔伤!那样算工伤吗?
下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定,下班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“,下班途中摔伤与此无关,不能认定为工伤。用人单位不承担赔偿责任。职工下班途中摔伤...
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下班后在单位宿舍摔伤是否属于工伤?
请问,小李的受伤是否属于工伤?单位是否需要承担赔偿义务?结合本案情况,笔者认为主要应当从如下几方面分析:第一:小李与单位是否成立劳动关系?劳动关系是指用人单位与劳动者依法明确双方...
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下班后回公司宿舍受伤算工伤吗
一、下班后回 公司 宿舍受伤算工伤吗 员工若出现以下任意情况之一,应被视为工伤: (一)在属于工作时段且在工作岗位上,因突发疾病最终不幸身亡或于48小时内经过救治却仍无法挽回生命者。只要...
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工人在下班期间宿舍摔伤算工伤吗
(七)法律、行政 法规 规定应当认定为工伤的其他情形。二、个人怎样申请 工伤认定1、一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动者受伤后30日内,向统筹地区 社会保险 行政部门提...
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下班时间,宿舍受伤,算工伤吗?
即使是在公司范围,下班时间回到宿舍休息之后,如果不是工作的事情受伤的话,是无法申报工伤的,不过社保里面的医疗保险可以报销,如果公司未给你缴纳社保那就要找公司支付了,如果是打架受伤的话,那就只能跟此事有关联的人出医药费用...
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工人在宿舍摔伤算不算工伤,法律有哪些规定
这位员工下班后在宿舍里受伤了,既不在上班时间,地点也不对,而且他摔倒是自己造成的,所以这个不能算工伤哦。但是呢,要是公司宿舍环境不好,设施不全,那就可能属于工伤范围。这时候你得让...
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下班在宿舍摔伤算工伤吗
工人下班后,在公司宿舍受伤的,因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》规定的 工伤认定条件,故 不属于工伤。一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动...
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下班后在宿舍受伤算工伤吗,法律上如何认定
问题解答:1、职工下班后在宿舍受伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合 工伤认定 条件,不能认定为 工伤。2、如果是由于 公司 宿舍安全设施不完备导致的伤害,可以认定为工伤。先要求公司到当地...
下班在宿舍受伤算工伤吗
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