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  • 小伙下班吃完饭后回单位宿舍，被撞身亡，是否属于工伤？

    属不属于工伤，就要看是不是在上班期间，或者是否上下班途中。而刘某是在上下班途中，但是与上下班途中又有区别。刘某是下班到饭店吃饭，后回宿舍途中被撞身亡，这与上下班路途有差别，所以不属于工伤。为什么呢？如果刘某是在回宿舍途中，发生了车祸，导致死亡，这应该属于工伤。但是刘某的行进路线，到饭店吃饭，已经超出上下班的路线了，所以不是下班途中了，才不被认定为工伤。

  • 下班回宿舍途中摔伤致死，是否算工伤？ 广州劳动法律师

    决定不予认定为工伤。学校向人社局申请工伤认定，并提交申报材料。人社局受理后，进行了调查，认为胡某此次所受事故伤害不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，决定不予认定为工伤。 胡某妻子不服，认为其夫是在工作时间后下班回家前意外摔伤致死，地点亦在工作场所内，因此符合《工伤保险条例》第十四条第（二）项的规定，应当认定为工伤，遂起诉至法院。 胡某妻子不服，认为其夫是在工作时间后下班回家前意外摔伤致死，地点亦在工作场所内，因此符合《工伤保

  • 下班了在员工宿舍受伤算不算工伤？

    根据您的问题，华律律师从法律角度分析： 【法律意见】 很难认定为 工伤 。工伤一般是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤。 根据您的问题，华律律师从法律角度分析： 【法律意见】 很难认定为 工伤 。工伤一般是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤。【法律依据】《 工伤保险条例 》第十四条...

  • 职工下班后先回宿舍再回家，途中发生交通事故受伤，能否认定为工伤？工伤赔偿法律网

    所以工伤保险条例将上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害认定为工伤。一般认为，上下班途中是指职工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中。本案中，从目的上看，虽然李某是否以下班为目的具有很强的主观性，难以判断，但在无证据证明李某是为了私人目的，其与同事一起回家的过程可以认定为从事与工作相关的下班行为，应认定为是以下班为目的;从路线上看，李某受到的机动车事故伤害地点是回家所必经的路段，当属合理路线;从时间上看

  • 下班在宿舍摔伤算不算工伤

    1、员工在宿舍摔倒，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤，用人单位应当承担赔偿责任；

  • 下班时间在公司宿舍内受伤属于工伤吗

    根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...

  • 下班时间在单位宿舍受伤算工伤吗

    下班时间在单位宿舍受伤算工伤吗 不属于工伤。您好， 下班24小时在工商范围内，但是，非工作原因不是的。 你好，不属于工伤。 不属于工伤的

  • 男子下班回宿舍途中猝死 法院认定算工伤

    视同工伤。本案中，王某林作为公司的销售经理，在事发当天上午在公司培训员工，因感觉头痛及身体不适而中止培训，并告知身旁同事要回住处休息，可见王某林当时已经出现发病症状，从他当天中午12时许感觉头疼不适要回住处休息，下午1时许晕倒在归途的车站，下午3时许在医院抢救无效死亡，因从其发病到晕倒在回宿舍途中的公交车站，具有时间前后性与状态连续性，为此应视为在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的情形。

  • 员工下班后先回宿舍，后在返乡途中遭遇车祸，算不算工伤？物流外包

    不应认定为工伤。公司向人社局提交举证材料，认为张某合理的上下班路线是从工地到宿舍，其未经负责人同意回老家过节属于与工作无关的行为，不应认定为工伤。 人社局于2017年8月28日作出工伤认定决定，认定张某于2016年9月14日发生的道路交通事故死亡，是在下班时间的合理时间和合理路线上，根据《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，应认定为工伤（亡）。 人社局于2017年8月28日作出工伤认定决定，认定张某于2016年9月14日发生的道路交通事

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